2月10日，在大唐华银公司召开的安全生产月度会议上，公司总经理、党组副书记徐永胜指出，集团公司月度会重点对首阳山人身事故进行了深刻分析，各单位都应当受到教育，要对安全生产中的事故、异常有清醒的认识；要认真反思，各单位自身在安全生产上存在的问题和差距以及要怎样应对、举措是否到位。
当前，集团公司针对不同安全形势提出了不同的重点措施，进一步全面从严加强安全管理，作为基层企业，务必要提高认识，切实行动，有效解决安全生产中的突出问题，抓严、抓细、抓实各项工作，在夯实安全基础方面实现质的变化。
找差距，补短板，面对过去的成绩不能飘飘然。
在阳光与风雨相伴、鲜花和荆棘并存的日子里，我们度过了极不平常、实不平凡的一年。华银人以“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神为引领，高擎必胜的旗帜，胸怀必胜的信念，脚踏必胜的步伐，冲破层层雾霾，踏平重重坎坷，斩获道道隘口，以无私奉献的精神面貌、不断创新的精神状态、锐意奋进的精神追求，富有激情的精神素养，夺取了安全生产、经营管理、“两学一做”学习教育、党风廉政的一个又一个振奋人心的胜利。
面对崭新的一年，总觉得时间的脚步铿锵有力，日月的轮回光阴似箭。
东晋诗人陶渊明曾有过这样的感叹：“盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人”。
站在2017年的起跑线上，我们也不乏这种紧迫感与使命感。当我们接过时光更替的接力棒，一股用拼搏向时光索取价值，用双手为华银史册再添光彩的使命感、责任感、荣誉感油然而生。
纵览新的一年，是全面深入贯彻落实党的十八届六中全会精神的一年，是聚精会神投身电力体制改革的关键一年，是奋力扭转经济下行趋势实现逆势突围的一年。只有只争朝夕，才能实现稳扎稳打,步步为营；只有集思广益，才能众志成城，再谱安全生产的新篇章！
找差距，补短板，面对安全生产的严峻挑战不能昏昏然。
以明确的工作思路“找差补短”，开创安全生产新局面。坚持以党的十八届六中全会精神为指导，认真贯彻集团公司2017年工作会议部署，紧紧围绕公司“12345”工作思路，制定切合实际的安全生产工作思路，突出安全重点，突出工作中心，突出管理抓手，继续认真查改自身问题。
践行大安全理念“找差补短”，开创安全生产新局面。认真贯彻落实集团公司“大安全、全覆盖，强基础、零容忍，硬考核、严追究”要求，确保不发生人身伤亡、设备损坏、环境污染事故，坚决守住安全生产底线。
“找差补短”要强化安全生产极端重要性的认识。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的总体要求。牢固树立“大安全”理念，既管“大”，也抓“小”，切实全面提升各级人员的安全意识。
“找差补短”要强化安全生产工作机制的创新。下大力开展安全文明生产达标和运行、检修、施工、作业标准检查，推动制度、责任真正落实到位。下苦功狠抓设备治理，强化降缺陷就是防事故的意识，狠抓定期工作、点检定修及精密点检，加强机组计划检修，不断提高设备健康水平。花本钱抓环境建设，完善安全标志、安全警示和安全防护等现场安全设施，确保不发生安全设施管理事故。
“找差补短”要严格追究安全生产失职之责。坚持“严”字当头，以铁律抓治理，以零违章、零隐患保零事故。要不断拓展“四不两直”督查深度，从严问责，从重处罚，保持安全生产高压态势。要在企业经营业绩考核和领导干部考核中“硬化”安全生产考核，发生人身和设备重大安全事故，在年度考核中实行一票否决。要把违章和隐患当作事故处理，既查违章发生和隐患存在的原因、过程，又查领导干部的责任是否落实到位。
找差距，不短板，是一个细致而又艰巨的过程，每一个华银人要有壮士断腕的勇气和魄力。只要我们坚决贯彻落实公司“12345”工作思路，就一定能够开创安全生产新局面，实现安全生产的长治久安！
