新年伊始，国网河北省电力公司唐县供电分公司即根据省市公司2017年春训活动要求，迅速启动2017年春训。本次春训以“聚合力、勇担当、提素质”为主题，立足实际，精心谋划，求实创新，取得较好成效。
强认识。在节后上班第一天即召开了一个中层干部会，要求各单位部门把抓好春训工作作为新年工作的头等大事来抓。结合春节前后系统内外频频出现人身伤亡和设备事故，给供电安全生产管理工作带来了一定的压力，针对目前严峻的安全生产形势，唐县供电公司组织全员进行学习，重点强调要充分认识安全生产的重要性，认真落实省市公司的各项管理规定，进一步明确责任，加强安全管理力度，杜绝一切事故的发生。通过对近期安全生产情况通报的再次学习，分析事故发生的原因，更深刻地提高警惕。就当前的安全生产形势向全体员工提出了要求：一是要求要认真学习事故通报，深刻领会上级精神；二是要吸取事故教训，并结合现场施工作业深入分析事故原因；三是要加强施工现场管理，及时对施工作业现场进行巡回检查，发现问题及时解决；四是要严格执行安全生产计划管理，杜绝一切无计划施工作业；五是加强安全责任管理，确保把安全责任落实到每项工作中，落实到每个人。通过对各类事故的学习，给干部员工，尤其是一线的施工作业人员敲响了警钟，引起高度重视，提高了安全意识，坚定了履行到岗到位职责的信心，为供电安全稳定局面起到了有效促进作用。
细安排。春节上班第一天，唐县供电公司就开展了热火朝天的春训活动，组织职工学业务，学法规，学先进，议思路，议干劲，议措施，为圆满完成全年工作任务奠定了坚实的基础。为进一步加强队伍建设，确保全年各项工作起好步、开好局，唐县供电公司提早部署，周密安排，在春节前就下发了《关于开展2017年春训活动的通知》，就春训活动的工作目标、学习内容、培训方式、具体要求加以明确。各单位高度重视春训工作，早筹划、早部署、早落实，分别召开专题会议，研究具体活动方案，层层动员部署，结合各自实际精心安排。在具体活动中，各单位精心组织，做到时间、内容、人员、效果“四落实”，紧紧围绕2017年重点工作任务，学业务，学法规，学先进，议思路，议干劲，议措施。本次春训工作从安排到落实，呈现出新、诚、实的特点，以春训工作的优良作风为全年作风建设带了好头。一是形式新、思路新。春训动员交流会上有讲、有谈、有看，部门负责人不发言，改由专责人发言的新做法，少了说教，多了趣味，引发了员工的震撼和触动。二是讲话诚、交流诚。唐县供电公司总经理王文峰在讲话中不用发言稿，以拉家常的方式与员工探讨“用心做事，用情做人”的道理，特别是提到领导以往高高在上的作风，必然与员工会产生隔阂，这种诚恳地交流，引发员工思想共鸣；本部3名专责人发言，突出一线员工的心声和对工作的思路，言辞真诚恳切，操作性很强。三是内容实、效果实。活动中安排的学习内容紧贴工作实际和员工思想实际，寓教于乐，使员工的思想认识得到进一步深化。本次春训一是实行签到。严格学习签到制，安排好座次表，每个干部职工对号入座；二是加强督导。在每个春训时段，均安排有“带班领导”、“责任部门”、“督查部门”抓好春训工作督导，每个时段开展不少于2次到座率及学习情况督查；三是严肃会风。对因工作原因确实不能参加会议的，相关部门须提前做好安排并报人资部案。
求实效。为确保春训扎实进行，唐县供电公司坚持做好春训课前、课中、课后“三课时”工作，确保春训不走过场，取得实效。一是课前准备足。根据实施公司下发的春训文件，结合实际情况，及时制定出春训方案，就春训内容、方式、时间、要求做了具体规定，确保节后春训有序开展。制定以各部室为单位的廉政讲课制度，向全体干部职工征求在生产经营工作中碰到的涉及岗位廉政、管理风险的问题，将收集到的问题与廉政课内容紧密结合起来，确保廉政课能起到解答干部疑问，确保队伍廉洁的作用。二是课中进行实。明确要求每名干部职工做好学习笔记，撰写春训心得体会。将新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》纳入春训学习内容，并组织党员干部进行测试。将各不是春训人员参与情况、学习情况、结果纳入绩效考核内容。实行点名制度和各部室主要负责人负责制，确保春训参训率。春训采取集中学习为主，个人自学为辅，专题讨论相结合的学习模式。三是课后巩固深。以春训为抓手推动公司生产经营各项工作，就如何加强队伍建设，如何圆满完成今年的生产经营任务，如何进一步转变作风等五个方面设讨论题，以部室为单位开展讨论，集思广益，结合岗位提出新年工作打算，并对提升全局工作提出建议性意见和建议。
