国网河北省电力公司唐县供电分公司党委高度重视公司党建工作，积极探索新形势下加强国有企业党建工作的新思路、新途径、新方法，把全面激发新时期党建工作生机与活力作为工作重点，引导全体党员争创一流业绩，争当电网先锋，为公司各项工作任务的圆满完成提供坚实的思想基础和坚强的政治保证。
抓思想提境界。唐县供电公司党委严格落实党委中心组学习和党员教育培训制度，深入学习党的十八届六中全会和习近平系列讲话精神，采取专题党课、理论辅导、主题实践活动等形式，引导广大党员干部职工深刻领会精神实质。落实省市公司形势任务教育新要求，创新“四个自信”强素质、“讲好新故事，共筑国网梦”等主题教育活动，通过巡回宣讲、研讨交流等方式，把形势任务教育延伸到站所、班组，引导干部职工从“怎么看”到“怎么办”中统一思想、凝聚共识，从“知形势”到“明任务”中提振信心、鼓舞斗志，从“知企难”到“增干劲”中坚定步伐、砥砺奋进。围绕企业改革改制、增供扩销等艰巨任务，坚持正面引导，构建多载体、多形式、多角度、全方位的立体化宣传格局。把脉职工思想诉求，探索思想政治工作创新模式，坚持贴近实际、贴近基层、贴近职工，切实做好一人一事的思想政治工作。
强基层打基础。唐县供电公司党委牢固树立“党建也是生产力”的思想，推行“党建+”模式，把安全生产、经营管理、改革改制等重点难点工作作为党建工作的着力点，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制。加强基层支部堡垒阵地建设，完善“五化”目标管理体系和党员“积分考核”活动，形成运作体系精炼、考核体系精准的管理模式。深化党建项目化管理，打造一批特色鲜明、运作顺畅、机制完善的项目。巩固“两学一做”学习教育成效，创新“五维党课”专题活动，推行党委联系支部、支部联系党员、党员联系群众“三联系”制度，加强专兼职党务干部和党员素质培训，更好地发挥党员先锋模范作用。加强对领导干部综合考核评价，形成常态化的提拔交流退出机制。大力开展“学业务、提技能、遵规程、守纪律”活动，切实打造一支素质过硬、技术精湛、业务熟练的职工队伍。
抓重点强保障。唐县供电公司党委落实“一岗双责、党政同责、失职追责”，大力倡树“隐患就是事故、防治胜于救灾、健康价值至上”的安全理念，对接国网公司安全文化，打造具有唐电特色的安全文化体系。创新安全教育形式内容，发挥群防群治作用，扎实开展党员安全“四零”工程、“安康杯”竞赛、青年安全示范岗创建等活动。创新实施全员安全诚信档案账户管理，积极探索站所、班组、职工自主保安新模式，形成人人抓安全的强势氛围。围绕管理提升工程、“三无三降”等重点工作，广泛开展“五比五看五提升”活动，深化“金点子”征集、“五小”、QC等活动，激发干部职工干事创业、创新创效活力。
增添动力树形象。唐县供电公司一是服务成果出新，促进工作激活力。建立11支共产党员服务队，组织编制党员服务队《特色服务二十四节气歌》，把服务改革、服务社会、服务发展、服务职工群众作为工作重心，积极开展“四心”为民服务（走进企业真心服务、走进学校爱心服务、走进社区贴心服务、走进农户暖心服务）、“抗旱保电”、“110式”服务等特色活动。二是宣传成果出新，展示形象树标杆。制作具有公司特色的宣传品，“两学一做”学习教育期间，编辑出版了《共产党员风采录》系列丛书，树立标杆、增添动力，为基层党组织和广大党员进行思想教育提供了生动教材；制作专题展板、专题视频、编辑简报专报，全面展示公司的工作成果，营造浓郁的工作氛围。
