中国电力网讯 普考开始前，六五四供电公司用电检查班为提高班组成员总体成绩，从促进职工技能水平和业务能力提升方面入手，不断强化职工学习技能，就普考人员对普考知识点的掌握程度，开展考前再培训。
培训前，班组培训员针对大家在学习中存在的疑点展开了深入的调查，针对普遍存在的问题及难点进行总结，通过相互讨论、一对一解决问题、以实操验证结果、每周提问等多种方法，“零距离”开展培训讲解。
一方面班组在日常培训安排中注重理论与实际相结合的方法，将题目中的电量抄读与追退、窃电量计算、变更用电、违约用电等项目结合到日常工作票中逐个讲解，加深记忆;另一方面通过“手把手”“面对面”等方式进行传帮带，老职工将已有解题经验分享给新员工，再互相讨论以提升学习效果，同时查漏补缺获得更大的提升。
班组成员互相帮助，不断加强理论水平，进一步调动了班内参与培训的主动性与积极性，同时通过每周安全活动后的提问测试，真是有效地检验了每周学习情况，营造“比学赶超”的良好学习氛围，为班组下一步培训工作致命了方向，也为职工个人下一步的学习规划找清了定位。
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