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水电三局党委以“七聚七联”方式巩固深化“党建赋能联动提升”专项行动

水电三局发布时间:2023-06-07 14:22:35  作者:李乐

日前,为深入开展“双引双建”对标年活动,强化党建工作责任制考核结果运用,积极探索建立结对共建联动机制,切实发挥公司党建工作整体优势,水电三局党委创新方式方法,丰富载体内容,以高质量党建引领保障企业高质量发展为主题,以“七聚七联”方式开展巩固深化“党建赋能联动提升”专项行动。

水电三局党委按照“党建引领、资源共享、优势互补、共同发展”的总体思路,组织公司所属的16个二级单位党组织自由联系组合,建立联动结对组,通过搭建党建责任制考核“优秀”等级的二级单位党组织与“良好”、“合格”等级的二级单位党组织交流协同、互联共建平台,推动各二级单位党组织之间对标对表、互联互动,着力强优势、补短板、固基础、促提升,提高公司基层党建工作整体水平,增强党建工作活力,旨在构建优势互补、资源共享、合力攻坚、抱团发展、联动提升的工作格局,达到1+1>2 的效果,有效带动各单位党组织党建工作质量整体提升。

巩固深化“党建赋能联动提升”专项行动,要求各二级单位以“双引双建”对标年为契机,紧密结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,创新方式方法,丰富载体内容,以“七聚七联”方式常态化交流活动,即“聚焦政治理论联学,广泛凝聚思想共识;聚焦优质资源联享,夯实联动结对基础;聚焦特色活动联办,促进深度交流合作;聚焦党员队伍联建,激发党建内生活力;聚焦先进典型联树,发挥示范引领作用;聚焦作风建设联抓,构筑廉洁风险“防护堤”;聚焦中心工作联动,促进党建与业务深度融合”。

水电三局党委要求各二级单位党组织要提高政治站位,落实工作责任;建立沟通机制,定期开展交流;严守纪律规定,加强运行保障;及时总结经验,注重氛围营造。此项工作将在6月中旬全面铺开,联动结对组要积极配合,发挥自身优势,不断增强“党建赋能联动提升”专项行动的影响力和渗透力,为打造公司基层党建工作品牌提供舆论保障,营造“双引双建”对标提升浓厚氛围。


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