2016年，对陡河发电厂教育培训中心来说，是一个历史性的重要年份，成功挂牌“中国大唐集团干部培训学院教学基地”，标志着培训中心在探索教育培训绿色产业之路上实现了华丽转身。
厚积薄发，夯实绿色产业基础版
2011年1月，陡电教培中心正式挂牌“大唐国际点检人员实训基地”，这给有着十几年教育培训资历的教培中心吃了一颗定心丸，也坚定了自己往前迈步的信心。
然而，这一步要怎么迈？如何把陡电传统培训优势与现代电力培训需求相对接，如何发挥培训优势，让教育培训中心在集团公司培训这块大蛋糕中也分得一席之地？不仅是教育中心上下一直在探索，从推进企业外延发展的高度，教育中心的绿色发展之路也早已纳入到陡电整体规划之中。
栽好梧桐树，方能引来金凤凰。陡电教培中心从做强自己开始，紧紧把握时代脉搏，充分发挥自身在仿真机培训、点检培训等领域的特色优势，坚持软件硬件两手抓，以自身的身强体健为绿色产业梦想构筑基石。
抓实师资。陡电教培训中心除具有专职培训师14人外，依托厂内“112人才”、内聘专家、技师、高级技师作为教师骨干，形成了一支庞大的师资队伍，同时检修分公司作为目前系统内最大检修公司具备成熟的技术实力，十几项“一招鲜”绝活也极具“吸睛”效应。丰厚的师资优势奠定了教育中心外延发展的底气。
建好基地。陡电教培中心坚持明确办学定位、积极探索办学模式、搭建完善基础平台，为拓展教学筑牢了硬件基础。目前，教育中心拥有计算机电化教室、多媒体教学等先进教学设备，配有转机找正、对轮找中心、阀门检修、电气高压试验、6KV开关检修操作、钳工练习、电工作业、金属焊接与切割作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶、高空架设作业等专业教学设施，能够满足多层次、多样化的培训需求。
管好后勤。俗话说“兵马未动，粮草先行”。为保证培训学员有优良的住宿和饮食环境，陡河发电厂责令实业总公司举全公司之力，建立起运输、餐饮住宿、组织协调、治安保卫一条龙的良好联动机制，步调一致地为教育中心当好后勤保障，托举起教育中心绿色发展的梦想。
做足了自我储备的内功，教育培训中心开始为绿色产业之梦助跑……
储蓄能量，打造绿色产业加强版
2014年，陡电教培中心与新疆和田发电有限责任公司合作，组织了133人为期50天的仿真机取证培训班，堪称教育中心绿色产业之路的开山之作，为教育中心打开了知名度。
2015年6月，陡电教培中心承办了沧州中铁装备制造材料有限公司运行培训班，这一次“试水”更加坚定了走绿色产业之路的信心和决心。此后，一发不可收拾。
2015年8月，来自集团公司系统内48个单位的522名2015年新员工入职培训在这里接受了为期18天的准军事化管理培训。此次培训是集团公司成立13年来第一次组织的集团公司范围内新入职员工的集中统一培训，是集团公司成立以来规模最大的一次培训，也是陡电教育培训中心承办的最大规模的一次培训班。教育中心全体员工克服困难，全力以赴，全天候为学员提供服有序、安全、高效的服务，得到了集团公司、大唐国际人力资源部领导的一致好评。
2016年是集团公司技能鉴定考试改革第一年。6月，受集团公司干部培训学院委托，集团公司技能鉴定考前培训在我厂开班，这是陡电教培中心第一次承接这样的培训。来自集团系统各单位的80多名员工在一个月内分期分批完成了各自专业的技能鉴定考前培训。
在大唐国际2016年钳工职业技能竞赛总结表彰会上，公司总工程师方占岭这样称赞陡电：充分发挥了老厂实操培训的优势，推进了优秀技能的传承。
