中国电力网讯 2019年，国神鄂温克电厂党委以党建“标准化”工作为抓手，坚持念好“比学赶超”四字诀，切实将党建工作与“责任落实年”各项工作有机结合，使广大党员在平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥党员先锋模范作用。
坚持在“比”上找不足，“摸”准党员思想。该厂党委多次组织党员集中学习、党员座谈会，通过政策宣讲、谈心谈话等方式摸准党员思想动态，使全体党员统一思想，提高认识；组织全体党员利用“三会一课”、学习强国APP、“两学一做”、党支部微信群等媒介，学习党的理论知识、党章和党规党纪等内容，并通过开展“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会和开展民主评议党员等主题教育活动，进一步加强党员干部党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实贴近生产一线，丰富学习载体，提升学习效果。
坚持在“学”上下功夫，“修”好教育管理。为加强对党员干部的有效管理、监督和教育，督促党员干部认真履行义务，自觉执行党的路线、方针、政策，该厂党委积极探索，在抓党员干部教育管理上力求实效，采取“口袋书”、线上线下竞赛答题、观看教育影片等灵活方式，吸引党员由被动听到主动参与，提升学习效果成效；结合“主题党日”活动，开展重温入党誓词、学习党的十九大精神、学习习近平总书记重要讲话精神等形式多样的活动，引导党员真学实做、以知促行。
坚持在“赶”上添措施，“强”化规范管理。该厂党委认真完善党员管理台账、入党积极分子管理台帐、优秀党员事迹档案,有效激发了党员活力，促进了各项制度落实到位；通过开展学习型、服务型、创新型党支部创建活动，规范基层组织建设，层层建立责任制，实行目标管理，形成有人抓、有人管、有人组织实施的党建新格局；通过聚焦组织设置、党内生活、党员发展、党建责任等一系列措施，确保基层党组织和党员工作有规范、做事有章法。
坚持在“超”上见成效，“提”高队伍能力。该厂广大党员对照“党章”“准则”“条例”自警自醒检视问题，主动提升工作能力；各党支部书记深入推进教育监督、宣传组织、发动引领管理举措，全面围绕企业中心工作开展主题党日活动，为企业中心工作注入党建活力；各级党务人员结合增发电量、安全生产等生产经营工作，“亮化”提质增效创新工作措施，面对重大难险紧急工作靠前站，立足岗位咬定关键效益指标放手实干，上下卯足劲牢筑“安全、燃料、电量”防线，为全面完成年度目标任务提供坚强保障。
该厂以党建为引领，发挥党员干部“火车头”作用，不断创新党建工作，并转化为企业高质量发展的“内生动力”。
