节假日是“四风”问题发生的薄弱点,随着“五一”佳节临近,南阳热力不断丰富廉政教育载体,切实筑牢廉洁“防火墙”,杜绝“节日病”发生,确保风清气正过节。
强化廉洁宣传教育。该公司认真落实党纪党规宣传教育月各项要求,精心组织,积极推进,扎实开展答题闯关、专题交流、关爱提醒、亲情寄语等各项活动,打好宣传教育“组合拳”,廉洁教育活动氛围浓厚。
逐级开展廉政谈话。该公司高度重视节日期间廉洁自律问题,逐级开展廉政谈话,宣贯廉洁过节通知,强调纪律规矩,增强廉洁自律意识,要求重要岗位人员进一步巩固和落实相关精神,强化廉洁从业意识,严把不良“四风”关。
扎实制定防控措施。该公司以重点岗位为点、以工作流程为线、以制度管控为面,查找风险环节、制定防控措施,力争做到排查细致,风险防范及控制措施具体可行。
规范全员职业操守。约束干部员工严格遵守相关制度规定,严格自律,约束和引导家人“守好嘴、管好手、管住腿”,做到警钟长鸣,坚决不触廉洁“底线”和“红线”。
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节假日是“四风”问题发生的薄弱点,随着“五一”佳节临近,南阳热力不断丰富廉政教育载体,切实筑牢廉洁“防火墙”,杜绝“节日病”发生,确保风清气正过节。
强化廉洁宣传教育。该公司认真落实党纪党规宣传教育月各项要求,精心组织,积极推进,扎实开展答题闯关、专题交流、关爱提醒、亲情寄语等各项活动,打好宣传教育“组合拳”,廉洁教育活动氛围浓厚。
逐级开展廉政谈话。该公司高度重视节日期间廉洁自律问题,逐级开展廉政谈话,宣贯廉洁过节通知,强调纪律规矩,增强廉洁自律意识,要求重要岗位人员进一步巩固和落实相关精神,强化廉洁从业意识,严把不良“四风”关。
扎实制定防控措施。该公司以重点岗位为点、以工作流程为线、以制度管控为面,查找风险环节、制定防控措施,力争做到排查细致,风险防范及控制措施具体可行。
规范全员职业操守。约束干部员工严格遵守相关制度规定,严格自律,约束和引导家人“守好嘴、管好手、管住腿”,做到警钟长鸣,坚决不触廉洁“底线”和“红线”。