今年以来，国电费县发电公司党委坚持问题导向，以清单式管理为抓手，通过查摆问题、明确任务、细化责任三项措施，从严推进党建工作问题清单、任务清单、责任清单“三张清单”制度落实，有效解决党支部工作抓什么和怎么抓的问题，有力推动了管党治党责任落实。
列出问题清单，推动基础工作质量提升。该公司党委以党建工作季度量化考核为抓手，制定考核细则，成立考核小组，以定期检查和日常抽查相结合的方式，对各党支部党建工作开展情况进行检查督导，对存在的问题和薄弱环节，列出问题清单，建立整改台账，明确整改量质期要求，并通报考核督促整改，每季度对得分最后一名的党支部进行考核，对前两名的奖励，并在经济责任制兑现。今年以来，已累计下发考核通报2期，下发整改通知8份，有力地推动了党建基础、基层工作质量稳步提升。
明确责任清单，推动责任落实传导到位。该公司坚持以责任落实为抓手，按照有权必有责、权责要对等的原则，通过签订责任书和制定责任清单等方式，明确各级人员抓党建工作责任，切实把责任搞清楚。2018年，该公司党委与各党支部、各部门签订党建目标责任书18份，制定党委书记、党委委员、党支部书记抓党建工作责任清单，明确3类主体33项工作责任，做到了职责明确、任务清晰、措施具体，一竿子插到底，有效防止了责任虚化空转。
制定任务清单，推动重点工作落到实处。充分发挥计划管理的龙头作用，将上级和本公司党建工作会议、党建年度目标责任、党建工作要点有关内容逐条细化分解为38项具体工作任务，列入公司年度综合工作计划，并按时间节点分解到月、周工作计划进行推进。加强党委职能部门对基层党支部的指导作用，针对基层党支部反馈的党建量化考核细则不具体、不明确的问题，结合上级要求，对相关条款进行了认真解读和逐项梳理，列出对应的支撑材料清单，方便党支部对照抓落实，对标提质量，有效解决了评价指标模糊不清的问题。
