时处国家集团公司重组整合关键时期，针对“五一”这个时间节点，国电云南公司纪检监察系统上下联动，继续巩固拓展作风建设成果，紧盯违反中央八项规定精神和“四风”问题，严防“节日病”，确保“五一”节日期间风清气正。
廉政宣传造氛围。五一节前，国电云南公司纪委超前谋划，继续发挥微信订阅号“国电云南党风廉政建设”平台和纪检工作群作用，将集团公司重大节日“十五个严禁”纪律要求，用漫画的形式做成推文，发送给所属单位党员干部和重要岗位管理人员。各单位结合实际，采用短信提醒，会议部署提要求等方式，将集团公司、云南公司节日廉政要求及时传达到位，宣传到位，不断扩大警示提醒范围，筑牢广大党员干部拒腐反变思想防线。
警示教育敲警钟。五一节前，国电云南公司纪委，在广泛宣贯学习《集团公司职工违规违纪处理办法（试行）》的基础上，层层部署学习《中央纪委公开曝光七起违反中央八项规定精神问题》《关于对赵利胜严重违纪问题调查处理情况的通报》和《关于孟坚、魏艳华等13名同志违反中央八项规定精神问题的通报》，警示党员干部自觉规范行为，知敬畏、存戒惧、守底线，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。通过多种形式，以案示警，防微杜渐，提醒党员干部绷紧廉洁自律、防止违规违纪的思想之弦，引导广大党员干部自觉抵制诱惑、远离不正之风，确保节日期间清正廉洁。
监督检查零容忍。五一节前，国电云南公司纪委坚持以问题为导向，提前开展“三公”经费等八项费用执行情况抽查，重点关注业务招待、车辆使用、办公费用开支情况，将发现问题及时反馈给相关部门，以查促廉，以查示警；要求各单位认真做好与业务往来单位廉洁风险排查及廉洁承诺有关事项，并在中层以上领导人员中进行自查和签定《承诺书》，提前打好廉节“预防针”。节日期间，各单位严防“四风”问题反弹、节日纪律松散等现象滋生，对集团公司、云南公司节日期间纪律要求开展学习宣贯情况督查、对公务用车封存情况进行检查，加大对节日期间违反中央八项规定精神问题的查处力度，密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向新表现，对不知止、不收手、不收敛的，以“零容忍”的态度，发现一起、查处一起、曝光一起。
