本报讯 11月1日，吉林白城供电公司变电二次检修中心电气试验一班在班前会上组织员工学习作业现场“红榜”，对照自身情况查缺补漏。
6月份以来，白城供电公司实施作业现场“红黑榜”考评机制，综合评估作业现场安全风险、人员到岗情况、安全措施布置、安全规程执行等，在该公司工作例会上通报，表扬“红榜”班组，批评“黑榜”班组，形成问题清单，责令限时整改。
截至10月31日，白城供电公司累计通报“红榜”15期、“黑榜”13期，惩处违章28起；该公司下属单位现场违章率同比下降6个百分点。
本报讯 11月1日，吉林白城供电公司变电二次检修中心电气试验一班在班前会上组织员工学习作业现场“红榜”，对照自身情况查缺补漏。
6月份以来，白城供电公司实施作业现场“红黑榜”考评机制，综合评估作业现场安全风险、人员到岗情况、安全措施布置、安全规程执行等，在该公司工作例会上通报，表扬“红榜”班组，批评“黑榜”班组，形成问题清单，责令限时整改。
截至10月31日，白城供电公司累计通报“红榜”15期、“黑榜”13期，惩处违章28起；该公司下属单位现场违章率同比下降6个百分点。
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