为进一步加强对新员工的人文关怀，充分调动新入职员工的工作积极性，引导新入职员工立足一线尽快熟悉专业技术技能，国网泰和县供电公司组织2018年5名新进大学生在六楼会议室开展了转正考核工作。

　　据悉，此次考核工作形式多样化，主要包括理论考试、个人展示和现场答辩三大模块。该公司高度重视此项工作，成立了以公司领导为首的现场考评组。评定严格遵守公平、公正、严格的原则，检验了新进大学生半年来的工作水平，让新进大学生清楚自身弱点和改进方向，进一步提高了综合素质和专业技能水平。

　　考核工作结束后，国网泰和县供电公司纪检书记肖国华对新进大学生提出了新的期许和希望。要求他们不断自我反思，明白身份的转变并不表示能力的转变，善于发掘长处，查找短处，来适应新的岗位需要。同时，不断加强业务知识学习，快速熟悉各项操作技能，提高工作办事效率。对工作尽心尽责，要有吃苦耐劳、兢兢业业的精神，迅速进入新的角色，努力付出，提升自身的工作能力水平。最后希望新进大学生在今后的工作中多学多做多写，尽情施展自己的才华，迅速成为公司的业务骨干。