“基层党建工作是企业对党的路线、方针、政策贯彻落实的具体体现，是企业生产安全稳定运行的政治保证，是广大员工对企业制度自觉遵循的有力向导。”唐县供电公司总经理孟祥东说。
近年来，国网河北省电力公司唐县供电分公司始终把基层党组织建设作为一项重要工作来抓，坚持融入中心、服务大局的理念，从健全机制、严格管理、创新载体、深化内涵、增强实效入手，着力提升服务水平，充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐、推动发展的作用，为企业健康发展提供了坚强组织保障。
“第一书记”挂靠基层包保
为进一步加强基层党组织建设，唐县供电公司党委创新推行“第一书记”挂靠制度，把党群部门所有管理人员划分为11个挂点包保小组，分派到21个基层党支部挂职“第一书记”，帮助基层解决生产、工作、生活的实际问题，每半年轮换一次。
“第一书记”扮演着基层党建指导员、工作提升领航员、为民办事服务员、矛盾纠纷调解员、结对帮扶联络员5个角色，帮促基层抓好工作落实。按照“五包五保”（包宣传发动保思想统一，包安全宣教保安全生产，包任务完成保优质高效，包创新创效保管理提升，包队伍稳定保单位和谐）的要求进行履职，并结合挂点单位工作实际，制订“第一书记”包保方案和工作要点，确保挂点包保工作思想认识到位、宣传发动到位、推动落实到位、帮促指导到位、跟进问责到位，使“第一书记”制度更有实效性、针对性。
“与传统的挂职、驻基层帮扶不同，从一开始，我们就明确：参加一次班子会，参加一次班前会，召开一次座谈会，记录一条好民情，参与一天的工作，解决一项实际问题的‘六个一’工作机制开展挂员工作，确保了挂职的实效性。”唐县供电公司工会主席、纪委书记孙德发说。
为加强对“第一书记”的日常管理，唐县供电公司党委制定出台了《关于党群部管理人员挂职基层支部“第一书记”的通知》，建立了由人资部、基层单位和挂职“第一书记”共同管理、各负其责的日常管理体系，确保“第一书记”每月到基层挂职不少于1次，并建立了月汇报、季考核、年考评的考核制度，将考评结果纳入管理人员考核内容，作为评先选优的重要依据。
实施党建工作标准化建设
“以前一直都是做行政工作，对党务工作不太熟悉，现在让我干支部书记的工作，还有点愁呢，幸好公司党委印发了《党建标准化手册》，让我对干好党务工作很有信心！”运维部党支部书记周英敏说。
今年以来，唐县供电公司将推进基层党组织标准化建设作为深化“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容和有力抓手，积极对标标准化建设目标任务和内容，夯实基础、规范程序、细化软件、创新载体，让基层党建工作强起来、活起来。
唐县供电公司首先从推进制度建设标准化着手，出台了《党建思想政治工作综合考评意见》，制定了《党委工作规范》和《党支部工作规范》，进一步落实党建工作主体责任，完善党建思想政治工作分片负责和联系点制度。同时，强化党员干部“责任田”意识，促进履职尽职。持续丰富“书记抓、抓书记”的书记责任制内涵，健全了党建思想政治工作责任体系，实施了党群部门负责人“一刻钟”小课堂和党支部书记述职交流“两项机制”，着力提升党员干部的综合素质。
围绕提升党支部书记队伍整体素质、规范党建基础工作、推进党建工作规范化，积极把标准化思维引入基层党建工作，印发了《党建标准化手册》，对党建工作实行标准化、流程化、模板化管理。同时，大力推行党建信息平台标准化建设，对原有党建微信群、党建QQ群等网络信息资源进行全面整合，建立与基层党支部信息即时沟通渠道，为党建工作闭合管理、考核评价、持续改进提供便捷平台。
“党建工作标准化就是对党建工作制度、程序进行优化设计，形成最佳的工作秩序。同时量化党组织、党员考核指标，制订科学的考核体系，提高党建工作效率和质量，保证党组织充分发挥政治核心作用，为企业的科学发展提供坚实的组织保障、思想动力和智力支持。”党群部主任牛兴涛说。
创新“一支部一品牌一特色”
“今年上半年，党员和群众共提出合理化建议41条，开展技术革新项目23个，完成急难险重任务15项，创造经济效益120万元。全公司杜绝了各类违法乱纪现象，‘三违’率同比下降10%，工程质量优良率始终保持100%。”这是营销部党支部交出的优秀答卷。
党支部书记周英敏带领运维部的技术人员集思广益，先后完成了10余项技术改造，创造经济效益达百万元以上。近年来，他率领技术团队多次为施工一线单位消除安全隐患，减少上百万元经济损失，获得市公司科技创新二等奖一项，省公司科技发明两项，拥有三项实用新型专利和一项发明专利……这只是唐县供电公司创建党支部品牌工作中的案例之一。
按照电网先锋党支部建设“六进”活动列出的36个具体品牌创建项目，唐县供电公司采取项目“承揽制”和“委托制”相结合的方法，将品牌创建分解为基层党支部党建工作的具体项目，做到项目责任化、责任具体化。“承揽制”，即由党支部结合各自实际，主动认领承揽党建示范品牌创建；“委托制”，即由公司党委根据项目承揽的综合情况及余存情况，有选择性地委托党支部承担项目，避免项目过于集中和出现空项。要求各支部结合单位特点和工作实际，紧扣安全生产、降本增效、改革创新等工作重点，组织开展以“亮身份、亮承诺、亮业绩”为主题的“党员创效示范点”创建活动，激发党员提升自我、创先争优的内在动力，让党员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象立起来，在群众中把先锋模范作用显出来，真正把“我是党员，向我看齐”、“一名党员就是一面旗帜”的响亮口号转化为具体实践，力求电网先锋党支部建设上有突破。
目前，唐县供电公司基层党支部党建品牌建设已全面铺开，先后涌现出运维部“创客空间”、营销部“全员素质提升行动”、安质部“党建对标管理”等支部特色品牌。
