1月3日下午，沭阳县农电公司党政主要负责人对近期新提拔的8名供电所长进行了岗前集体廉政谈话。
为深入推进党风廉政建设和廉政风险防控工作，进一步建立健全监督制约机制，强化对供电所重要岗位的教育监督，进一步提高其廉洁自律意识和服务水平，沭阳农电公司组织开展了此次集体廉政谈话。要求新提拔所长必须加强学习，努力提高自身素质；以身作则，保持廉洁自律，心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉执行公司各项廉政规定；牢记宗旨，服务为民，自觉接受监督，养成在监督下工作的习惯；不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力；要洁身自好，心如止水，做到不利用工作之便收受礼金礼品，或接受客户吃请，不该去的地方不去，不该吃的不吃，不该拿的坚决不拿，确保廉洁从业，从思想上筑牢廉政防线；严格执行党风廉政建设责任制，健全规章制度，做到靠制度管人，流程管事；坚守责任担当，切实履行好“一岗双责”，抓好管理，带好队伍，全面、高质量完成领导交办的各项工作任务，为农电事业贡献聪明才智。
廉政谈话之前，该公司还对新提拔所长进行了廉政闭卷考试。考试内容涵盖公司核心价值观、党风廉政建设责任制、公司相关管理制度与规定、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等内容。通过岗前廉政考试，进一步增强了新提拔所长的法规与廉政意识，为履职期间成为遵纪守法、廉洁从业的表率打下了良好的基础。（丁伟才）
