唐县供电公司:党建引领新常态凝心聚力创佳绩

发布时间:2016-06-30   来源:本站编辑

  国网河北省电力公司唐县供电分公司坚持围绕中心、服务大局,将党建工作与生产经营工作同部署、同开展,在抓好“党委、党支部、党员”三个层面下功夫、做文章,党建工作站位清晰,思路明确,措施有力,党建工作得到良好效果,党建工作引领了新常态,形成了生产经营工作新风尚,推进了唐县供电整体工作的开展。

  一、具体做法

  (一)健全制度强保障

  思路决定出路。2016年年初,唐县供电公司通过召开党员大会,改选产生了新一届支部委员会,并成立了党建工作领导小组。对党建工作进行整体部署,制定了《唐县供电公司“三层六岗”的党建工作责任清单》、《中共唐县供电公司党支部2016年创新活动项目安排表》。为了进一步明确党建工作目标,唐县供电公司向地方机关工委积极申报“党建示范点”,并分“三层六岗”共列出清单47条,搭建了党建工作总体目标、阶段性目标和动态目标,明确牵头部门和责任人。同时,进一步健全完善了相关制度,完善了党建工作责任制度、党委中心组学习、领导干部联系基层等各项制度。

  (二)强化学习固源泉

  为有源头活水来。唐县供电公司始终坚持把学习贯穿在党建活动中,制定《唐县供电公司关于“两学一做”实施方案》,召开“两学一做”学习教育动员大会,并采取集中培训“引导学”、专题辅导“讲解学”、座谈交流“互动学”、主题活动“促进学”等多种方式,扎实推进党员学习教育。向每个党员分发了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党章程》、《“两学一做”学习资料》等学习资料,印制《党员日记》、《“两学一做”学习笔记》以及政治学习笔记,不定期抽查学习笔记。定期开展党组中心组学习、每季度党委成员讲党课”等学习活动,此外,每季度举行一次党建学习考试,以此促考。此外,邀请地方党校老师开展“两学一做”专题辅导进行专题“讲解学”。同时,组织员工积极参加地方政府及定省市公司的《党章》《准则》《条例》知识竞赛,获得全县《党章》《准则》《条例》知识竞赛第二名。

  (三)多元活动创特色

  春色满园关不住。唐县供电公司不断丰富党建活动载体,加强党员管理,通过人文关怀,通过“润物细无声”的方式引领党员干部。

  一是“走出去”拓宽党建活动内容。党员干部走出系统,融入到地方政府组织的各类党组织活动中区。坚持参加“党员干部进社区开展志愿服务”活动,每月最后一周周五下午定期开展社区大扫除活动,此项活动已开展两年之久。组织党员干部参加清明节烈士陵园扫墓、义务植树造林、助学捐赠和贫困党员慰问等各类活动。

  二是打造人文活动品牌。通过业余兴趣沙龙、组织各类文体活动激发干部队伍活力,建设人文唐电。开展了庆三八女员工座谈会、组织春季爬山比赛、举办以“最美唐县、最美唐电”为主题摄影大赛和以“家庭助廉”为主题的庆祝建党95周年员工家属游艺活动,开展兵乓球、羽毛球、太极拳、书法等各类沙龙活动,大力建设员工小菜园等,通过各类活动,以人文关怀的方式引领干部员工干事创业的热情,打造唐县供电公司党建活动品牌。

  三是建立微信交流平台。唐县供电公司建立了“党旗飘飘、电苑闪耀”微信群,实时转发党建要闻、党章党规、系列讲话、争优创先先进事迹、供电业务等内容,开展学习交流、促进党员实时交流互动。

  四是开展专题党建活动。根据省市公司对党建活动的安排,唐县供电公司按照开展党员家访和先进党员评选活动、党员签订《共产党员廉洁自律承诺书》活动、填写一份党员基本信息表活动、党员手抄一份入党誓词等各类专题党建活动,此外,还积极组织开展专题党日活动,开展以“晒家规、讲祖训”为主题的退休干部讲家规祖训党日活动、“两学一做”先进事迹报告会等活动。

  (四)组建党员突击队

  为了强化党员的先锋引领作用,唐县供电公司组建了“党员突击队”、“青年突击队”、“妇女突击队”、“为民富民突击队”、“便民突击队”5个突击工作队,明确目标责任,灵活机动,充分发挥党员先锋模范引领作用。在基层供电所、客服大厅等窗口单位设置“党员示范岗”“党员先锋岗”,开展“党员实事评议”和“我是党员我承诺、我是党员我带头”活动,引导党员对照党性要求和岗位职责做承诺,提高了工作效率,凝聚了团队意识,调动了党员干部干事创业的积极性。

  (五)精准扶贫见实效

  2016年年初,唐县供电公司扎实开展了精准扶贫“建档立卡”工作。由党组成员带队,分批带领党员干部深入联系村入户访视,掌握帮扶工作存在的问题,并以问题为导向,制定具体的工作措施,帮扶的僧贯、南山两个村166户贫困户全部“建档立卡”,真正做到一户一策、分类管理,因户施策。开展了单位与村“两委”、扶贫工作队长与乡政府驻村干部、干部员工与困难户之间召开座谈会。向全体员工发出倡议书,组织广大员工捐款7100元,购置农用地膜、化肥等,送到农户手中。

  二、主要成效

  (一)党建工作得到落实

通过党建工作制度的梳理、完善,补齐了制度短板,解决了党建制度碎片化、不全面、无章可循的问题。通过《唐县供电公司“三层六岗”的党建工作责任清单》明晰党委、党支部、党员“三层”以及党委书记、党委成员、党支部书记、支部委员、党小组组长、党小组成员六个岗位的党建工作的职责。通过责任清单细化党建工作任务,靠实责任,解决了党建工作“谁来抓”的问题。

  (二)先锋引领更加凸显

  唐县供电公司以完成专项工作为重点,突出党员引领作用,特别是在智能表全覆盖的工作期间,进一步发挥党员突击队的带头作用,智能表全覆盖党员突击队表现出党和人民赋予的责任大于天的意识,全身心投入以智能表全覆盖为中心的各项工作当中,关键时刻冲锋在前,主动承担急难险重任务,不等不靠、提前作为,扎实做好改革各项任务。党委成员坚持节假日不休,带头深入基层一线,靠前指挥,现场办公,督导调研智能表全覆盖工作。在党员突击队的带领下,全体干部员工舍小家、顾大局,加班加点,连续奋战。特别是基层供电所的老党员,坚持带病上岗,毫无怨言,让群众看到了党员冲锋在前的身影。

  (三)工作后盾不断增强

  通过定期或不定期的家访、向干部员工及家属撰写感谢信、举行家庭助廉等系列活动,做好家属的思想工作,让家属了解干部员工在单位的工作成绩,激发家属的自豪感,解决党员的后顾之忧,使党员干部专心地投入到工作之中,激发党员的工作热情和奉献精神。

  (四)机关作风持续转变

  通过2014年党的群众路线教育活动、2015年的“三严三实”专题教育活动,以及2016年开展的“两学一做”,唐县供电公司的机关作风持续转变。机关的等、靠思想和散、慢作风变成了不等不靠、主动作为、效率为主的工作作风。部门之间的推诿和扯皮变成各部门通力合作、积极主动、强化创新的工作格局。机关风貌得到了极大转变,使得干部员工的精神面貌良好,老、中、青干部不断发挥正能量,工作氛围和谐融洽,成为一个有凝聚力、有战斗力的供电机关。(田光辉)

      关键词: 唐县供电,党建引领

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