乌海供电公司客服中心把廉洁教育抓在经常融入日常

　　中国电力网讯(通讯员 米海坤) “把廉政谈话地点‘沉’到员工熟悉的‘地盘’上，让大家敞开心扉畅所欲言。”8月1日，乌海供电公司客服中心开展“下沉式”廉政谈话模式，对技术室、内外勤重点岗位人员采取“面对面”的方式进行廉洁提醒谈话，提前排查问题苗头，将廉洁教育融入日常，将纪律规矩植入人心，坚决避免出现违法违纪问题。

　　这是该中心紧盯关键节点，压实压紧主体责任，把廉洁教育抓在经常、融入日常的一个缩影。

　　“作为营销服务一线人员，我们要主动学习、自觉接受教育，带头学习上级部门关于加强纪律作风建设的制度规定，学好警示教育案例，增强法制观念，树牢法制意识，严守法律法规，遵章有序工作，推进公司高质量发展。”技术专责何远松在谈话中说到。“作为党员，我们要认真履行岗位职责，充分认识廉洁从业的重要性，自觉把纪律和规矩挺在前面，严格按制度、职责和程序开展工作、办理业务，确保个人行稳致远。”外勤班宋敏当场表态。

　　一直以来，该中心高度重视党风廉政建设工作，始终将党风廉政建设放在心上、抓在手上，增强执行党风廉政建设的自觉性，从严自律，把思想和行动统一到乌海供电公司部署要求上来。同时将“八小时外”廉政提醒与家风教育贯通协同，要求员工在“八小时外”自觉遵纪守法、自觉规范日常行为、自觉正家风严家教，倡导员工和家属之间相互提醒、相互告诫、相互负责，共同抵制“八小时外”负面行为，营造良好的联动监督格局。

　　谈话活动中，该中心支部纪检委员强调，要强化责任担当，增强遵纪意识，强化纪律意识、规矩意识，严禁发生违反中央八项规定的行为。要严以律己，自觉抵制各种歪风邪气，严格约束自己谨言慎行。班组长要严格履行“一岗双责”，加强对班员的日常教育监督，对苗头性倾向性问题要及时提醒，及时纠正，把问题解决在萌芽状态。

　　与关键岗位人员开展提醒谈话，就是希望员工在思想上打好廉政“预防针”，进一步提高思想认识，严明纪律规矩，坚决杜绝各类违规、违纪问题发生，时刻保持自省、自警、自律，不断增强廉洁意识和提高拒腐防变的能力，以达到树正气、提士气，不断强能力、聚合力、激活力的良好氛围。