2月3日，春节过后的第一个工作日，大唐集团公司在京召开2017年总部员工大会。会议对集团公司总部2016年工作进行了简要回顾，深入分析了当前面临的形势和任务，部署了2017年重点工作，并对持续深化“四新”总部建设提出了要求。
大唐集团公司董事长、党组书记陈进行出席会议并讲话，集团公司董事、总经理、党组副书记陈飞虎主持会议。
陈进行在讲话中指出，2016年是集团公司“一五八”战略和“十三五”规划“起步快、开局好、成效大”的一年，也是十万员工“一路艰辛、极不平凡，一路拼搏、十分忙碌，一路进取、改革创新，一路奉献、硕果累累”的一年。这一年，更是我们在大事多、难事多、急事多、险事多的情况下，全面实现保A级目标，并在煤化工资产重组、科技环保产业上市、重点领域改革、深化国际合作、控股开发核电以及提质增效、瘦身健体、党建工作等各个方面，取得重大突破性成果的一年。2016年是各分子公司守土有责、守土尽责，工作各具特色、成果显著的一年；2016年是总部务实推进“四新”总部建设，科学决策、精心管理、狠抓落实，为实现各项奋斗目标发挥关键决定性作用的一年。
陈进行指出，集团公司总部是中央企业总部，是全集团公司的司令部、指挥部，更是十万员工的“主心骨”，使命崇高、责任重大，面临的形势严峻复杂但机遇挑战同在，任务艰巨繁重但压力动力并存，需要总部作出更加超前、更加准确的把握，聚焦“全面提升年”各项任务目标，以更大勇气、更强干劲，扎扎实实履行好决策、执行、督查、考核、服务“五项职能”。科学决策就要实事求是、发扬民主、敢于创新；高效执行就要顶层设计、提升能力；强化督查就要完善机制、突出重点；精准考核就要建立科学的考核体系、加大考核追责的力度；热诚服务就要为大局服务、为总部服务、为基层服务。
陈进行强调，深化“四新”总部建设，根本在于“新”，关键要常抓常“新”，根据党中央对中央企业的新要求、结合集团公司新形势、新任务及新问题，不断提出新的更严标准，赋予其新内涵新高度。今年要从六个方面着力，即“四强一高一严”。
一是在政治上要“强”。全体党员干部必须牢固树立“四个意识”，必须严守政治纪律、政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；各部门党支部要切实履行主体责任，加强党员理想信念和纪律规矩教育。
二是在执行力上要“强”。在执行力上，全体班子成员要率先垂范，执行集体决策中不打折扣，执行纪律规矩不搞特殊，在把方向、管大局、保落实中以上率下、以身作则；各部门主任要切实发挥“桥梁”作用，吃透上级精神，把握领导意图，结合基层实际，把战略和决策部署转化为落实举措；总部全体员工要加强学习、提升素养，兢兢业业干好本职工作；各部门要推进制度创新和流程再造，加大考核力度，坚持严善并举。
三是担当精神要“强”。总部各级领导干部要坚定推进集团公司做强做优做大的信念，坚定不移地担当起建设国际一流能源集团重任，坚定不移落实好“全面提升年”各项任务目标；总部全体员工要主动向前一步、自觉多做一点，发现交叉点主动沟通，出现空白点主动补位，决不能相互推诿，更不能坐视不管。
