中煤大屯发电厂一分厂电运甲班始终致力于打造一支“有文化、懂技术、善学习、讲方法”的“学习型”班组，在“学习型”班组建设上，该班组紧紧围绕“四个带头”思想，在方法上进行“三个着力”，经过近一年的班组创建，“学习型”班组日益显著。
“四带头”，争优创先做表率
该班组带头加强学习，勤于实践，争做工作学习化、学习工作化的模范；带头立足本职，刻苦钻研业务，努力把创新成果提高到一个新层次、把技术技能提高到一个新水平；带头开展“一帮一”、“结对子”、“师带徒”活动，发扬团队精神，以先进带后进，提升班组成员整体技能素质；带头转变工作作风，踏实工作，拼搏进取，为我厂转型发展做出更大的贡献。
“三着力”，你追我赶比第一
该班组着力打造良好学习环境：通过开展“微型小讲堂”、“微信公众号”等平台，丰富业余文化生活，努力营造班组崇尚知识、热爱学习的浓厚氛围。着力发挥班组长作用：在学习上严要求、业务上高一格，组织带领班组职工深钻细研业务知识，全面提高班组整体的专业技能水平。着力强化班组团队引领：打造一支敢打硬仗、能打胜仗的“学习型”班组，需发挥班组团队意识，利用好班组成员处于生产“前沿”的阵地优势，激发班组全体职工学习热情、掌握专业技能的激情，结合“荣誉机制”，通过举办班组知识小竞赛、默写倒闸操作票等形式，大力开展岗位练兵，形成班组比学赶帮超的工作态势，推动“学习型”班组建设，当好安全生产的排头兵。
据了解，该班组两名成员在今年举办的第七届“兴电杯”职工技能大赛比武中，分别荣获第二名及第四名的好成绩，良好的验证了“学习型”班组建设在该班组已经枝繁叶茂、落地生根，在近期班组会议上，获奖选手认真分享总结经验，积极发挥传、帮、带作用。下一步，该班组将继续加强“学习型”班组建设，“以人为本”不断提高个人专业素养，积极探索新型培训方式，努力争优创先，时刻发挥标杆班组先进引领性，积极为企业安全生产贡献力量。
