近日，河南省基层团组织规范化建设工作调研培训班（第二片区）在南阳举行。本次调研对就基层团组织规范化建设提出了问题和建议，明确了近期工作方向和重点，对基层团组织规范化建设、发展团员调控、智慧团建系统管理、“学社衔接”、“青年之家”云平台等工作进行业务培训。11月11日，国电投南阳热电团委召开团委会对本次调研的材料进行学习。
学习中，该公司团委负责人为大家讲解了调研材料中就如何加强基层建设所提出的四种具体方法。一是一抓到底。要信号到支部、指导到支部、资源到支部、落实到支部、检查到支部，通过开展团支部标准化规范化建设，把基础团务当大事难事长事抓，真正使团的组织生活和活动规范起来、严肃起来、真实起来。二是具体到人。严格团员发展和教育管理，严把团干部队伍建设关，严格选配、管理和教育，推动落实密切联系青年制度，切实做到真正融入青年。三是聚焦到事。盯住重要领域、关键环节、关键少数，着重抓好“团队衔接”“学社衔接”“党团衔接”三上衔接，紧盯团的领导机关干部和专职干部这个“关键少数”。四是重在实效。要作风到位，勤调研，增定力，求实效，严执纪，抓常抓长，抓严抓细，坚持问题导向和结果导向相结合，建立规范化考评机制，做好督导问责，做好制度体系建设，做好谋划设计。
通过学习调研材料，使该公司团委委员的思想得到了升华，大家纷纷表示要今后要努力工作，取长补短，促进公司团建工作和团干部抓团建能力双提升，持续推动公司团的基层建设取得新成绩、再上新台阶。
