本网讯   近日，湘潭发电公司中层及以上管理人员、华银公司职工代表参加了华银公司一季度经济活动分析视频会议。视频会议结束后，该公司迅速传达贯彻华银公司视频会议精神，动员全体干部职工马上行动起来，把思想和行动迅速统一到会议精神要求上来，凝心聚力、奋勇前行，确保实现上半年“时间过半，任务完成过半”的预期任务目标。

　　就认真学习华银公司一季度经济活动分析会精神，贯彻落实徐永胜总经理、周浩书记的重要讲话精神，该公司总经理甘伏泉指出，公司各部门、班组要迅速组织专题学习宣贯，使全体干部职工认真领会会议精神和要求，进一步认清形势，统一思想，将徐总和周书记讲话精神扎扎实实、不折不扣地贯彻落实到各项工作中去。

　　甘伏泉指出，一是抓好安全环保工作。要对照上级部署要求，深入推进春季安全环保大检查、“防范重大风险，确保安全稳定”百日专项行动，进一步夯实企业安全生产基础；各级人员要进一步提高安全生产意识，牢固树立”大安全”理念，防大抓小，认真吸取系统内外各类安全生产事故教训，举一反三，确保现场作业的人身设备安全；现场管理要严抓严管，全面压实安全生产主体责任，严格执行两票、三讲一落实、业主带班以及反违章等各项安全生产制度，切实抓好设备隐患排查治理，确保安全风险可控在控；要充分认识环保工作的重要性，尤其是要高度重视重点区域、关键部位的环保管理，确保环保工作不越“红线”、不触“底线”。二是抓好改革发展工作。要贯彻“经营发展改革统筹谋划、存量增量减量系统安排”新思路，按照集团公司、华银公司部署安排，根据公司改革发展规划要求，认真做好减量见效的“文章”，抢抓机遇，攻坚克难，紧紧跟上集团公司、华银公司改革发展步伐。三是抓好新能源发展工作。要按照华银公司统一部署，全力推进公司新能源发展工作，开拓好湘潭、长沙新能源市场，推动企业高质量发展。四是抓好提能转岗及“三定”工作。“提能转岗”是公司“1261”工作思路中“二项攻坚”工作之一，要全面落实华银公司“提能转岗”要求，抓实提能转岗，优化人力资源配置，深化薪酬改革，激发全员内生动力，打造一流人才队伍，增强企业高质量发展动力。