为深入贯彻落实党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，新疆华电哈密热电公司聚焦问题、寻找“痛”点，坚持开门搞活动，于近日开展“深入基层接地气”调研，与职工群众面对面沟通，心贴心交流，实打实听取意见。

精心设计。调研活动主题明确，该公司党委班子成员针对公司的生产经营、改革发展、人力资源、创新创效及主要指标的优化等工作，深入基层群众，深入了解情况，深刻剖析问题，深度提出建议，确保提高调研的质量，真正起到掌握情况、发现问题、提出建议、推进工作的实际效果。

周密安排。座谈高质量，领导真心实意听，职工畅所欲言谈，共同营造了讲真话、讲实话、讲心里话的良好氛围；形式更简化，座谈会开门见山直奔主题，从头到尾都是职工讲、领导听，大家相互交流，热烈讨论，共同研究，把问题找准找实；调研更深入，领导直接扎到生产一线，来到职工中间，倾听大家的心声；时间更充足，每个部门的调研时间不少于半天，使领导和基层干部职工的交流更充分、更深入。

注重实效。坚持立行立改。按照有什么问题就解决什么问题，小有小改，大有大改的要求，从具体事情改起，从现在改起，从自己改起，对不能立即整改的，明确责任领导、责任部门、整改措施，将下大力气抓重点、抓难点、抓职工反映突出的问题，确保完成各项目标任务；调研活动不仅听取了意见建议，也拉近了感情距离，领导真诚的态度和职工的真心话语相互感染，让大家的心贴得更近了，感情更深了，关系更密切了。

大家一致表示，该公司党委班子成员深入基层开展调研，及时处理和解决基层一线职工的所需、所盼、所想、所求，进一步激发了职工干事创业、团结拼搏、攻坚克难的工作热情，并将按照公司提出的工作思路和部署，超前谋划，使公司各项工作再上新台阶。

此次调研，该公司党委班子成员会同有关职能部门针对一线职工普遍关心的工资分配、薪酬待遇、物资采购、设备管理、燃料管理等工作进行了解答，并对职工提出的一些合理化建议现场进行了解决落实。