为促进职工技能培训工作再上新台阶，天业热电产业天能电厂周密安排，积极行动，奏响“培训、考试、考核”“三部曲”，全力提升职工安全防护能力和技能水平。

强化培训，有措施重落实。每月初，天能电厂根据各岗位工作特性结合月度重点工作，有针对性地制定并公布月度培训计划。在职工自主学习的基础上，每月由相关专业技术人员开展两次专题讲座。通过自学、集中授课以及技术问答、事故预想、反事故演习、小课讲解、300MW仿真模拟机进行模拟事故演练等学习形式的相互补充，以提高运行人员的安全思想、技术水平和综合素质，把培训工作做实、做细、做出成效。

月度考试，严纪律常态化。每月组织专业技术知识考试，做到全覆盖、无遗漏。考试内容涵盖运行规程、系统图以及二十五项反措、运行技术措施等相关知识。为确保考试的公平、公正，考试的每个流程、环节以及考试纪律都做了精心安排，考卷分A、B两种，考试结束后，由阅卷组人员及时阅卷打分。通过常态化的考试检验学习成果，发现不足，以考促学，持续提高。

落实考核，明责任建机制。为推进职工技能培训工作制度化、规范化和科学化，向培训要能力，以培训促发展，天业热电产业天能电厂统一策划和协调技能培训工作，并对培训资料进行收集、整理。对参加培训员工，将其培训奖励、考核金与考试成绩挂钩，建立完整的奖励考核制。

天业热电天能电厂职工技术培训“三部曲”的实施，有效激发了广大职工学技术、练技能的自觉性，对职工队伍业务能力、整体素质的提高和更好适应公司发展的需要意义重大。天业热电产业天能电厂将继续扎实稳步推进技术培训工作，进一步提高集控运行人员的整体素质，以保证机组安全稳定运行，推动公司年终目标顺利实现。