“我是集控的主值班员，由于工作的关系，我们当班的时候都要在电脑前坐好长时间，现在常常有肩颈部酸痛的现象，有没有什么针对性的肩颈劳损体检项目吗？”
“从我们分工会收集的意见来看，大家都觉得肠胃检查很有必要，也希望能够保持每年一检的频率。”
7月中旬，在国电泉州热电有限公司会议室内，来自该公司机关、设备、运行三个分工会的12名职工代表就2017年体检工作发表了各自的看法。
为保障企业职工的身体健康，帮助职工全面了解自身健康状况，了解员工对健康体检项目的需求，泉州公司人力资源部人员向各分工会发出邀请函，邀请职工代表参与到2017年度健康体检项目制定工作。为确保职工心声能够听得见，有回想、有针对，泉州公司特地邀请泉州市一八零医院体检中心的专家至公司进行专业医学知识介绍。在介绍中，体检中心专家结合4年的体检结论，汇总梳理了员工常见病、多发病的排行榜，并逐项讲解了肠胃炎、女性健康、隐形肥胖等常见疾病的成因、预防以及后续治疗方法。与此同时，体检中心专家根据大家提出的问题，对各项体检内容进行了精准的解释，并结合该公司历年体检结果提出针对性的体检建议。在场的员工代表积极发表看法，献计献策，提出多条大家普遍关注的问题，专家结合实际需求，对项目的必要性和针对性进行了更为细致的说明。据悉，当天现场征集的三条体检项目和一条体检后续服务项目顺利被列入2017年度职工体检计划当中，切实达到了回应职工诉求的效果。
泉州公司每年都会以不同的方式征询职工意见，采纳职工的建议既满足了职工的诉求，又推动了健康管理细化落实。自2014年起，泉州公司将体检地点由泉港区更换至泉州市三甲医院，并结合沿海地域特点增加了甲状腺专项检查。2016年，泉州公司划分年龄层，在40岁以上职工体检项目中增设了动脉硬化、类风湿因子、血液流变学等高发病的检测项目，确保了体检的针对性，进一步帮助职工准确了解自身身体状况，对疾病达到“早诊断、早预防、早治疗”的目的。泉州公司始终将关爱员工身体健康状况作为企业一项重要工作来抓，“暖心征询”的方式让员工切实感受到企业的温暖，提升了员工的归属感和幸福指数，有力地促进了企业健康发展。
