5月31日，马头发电公司扎实推进继续深化解放思想、更新观念大讨论活动，按照创新载体、丰富内容、务求实效的要求，在常态化开展学习、教育、讨论的基础上，开展"七个一"活动，圆满完成大讨论活动深化讨论阶段各项工作。
该公司各党支部利用专题会、班前班后会等时间，重点学习集团公司、河北公司、公司2016年工作会议精神，《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》及习近平系列重要讲话等内容，深入理解和掌握精神实质，正确认识企业面临的形势与挑战，准确把握相关安排部署，以党员的先锋模范作用，引领职工群众认真参与大讨论活动，为三项制度改革提供舆论支持和思想保障。
为检验学习宣讲活动的实际效果，该公司以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”为学习要求，开展了“两学一做”知识竞赛，组织公司全体党员（包含公司全体领导班子成员）参加了党规党纪考试，进一步提高认识能力、拓展理解能力、强化运用能力。5月20日，该公司党规党纪考试圆满结束，并实现了党员参加考试率和考试合格率两个100%。
5月9日至5月14日，该公司调研小组奔赴大唐国际高井热电厂、陡河发电厂、盘山发电公司，围绕具体工作和讨论议题开展调研活动。调研期间，对大唐国际开展的“安全为了谁”大讨论、企业文化、精神文明建设、“两学一做”学习教育、党支部标准化建设等工作进行了学习借鉴，为下一步工作的开展明确了思路和方向。
为使大讨论活动入脑入心，该公司从营造讨论氛围入手，在迅速做好网站、橱窗、电视宣传等常规动作的同时，利用微媒体优势，及时跟进报道活动进展情况，全面展示大讨论活动的开展情况，引导全体干部职工积极参与讨论，确保活动取得实效。
该公司为每一名领导班子成员在联系点部门选取一个具有代表性的联系点班组进行挂靠，与工会开展的班组标准化管理工作相结合，领导班子成员要坚持定期深入联系点班组帮扶，每月至少参加一次班组讨论活动，与职工进行交流座谈，听取基层职工意见，了解职工思想动态和生活工作方面的困难，查找公司管理上存在的问题，指导班组开展各项工作，以点带面帮助班组提升管理水平。
以工会开展的“我为企业献一计”活动为依托，该公司将在六月份开展为期一个月的合理化建议主题活动，广泛征集广大干部职工在大讨论活动、“两学一做”学习教育、反事故紧急专项行动、党支部标准化建设等工作中的好建议，充分发挥集体智慧和职工积极性，为各项工作献计献策，使职工能以主人翁的心态参与到公司的改革和发展中来。
