张文宣:“明星”班长和他的“全优”班组

发布时间:2016-10-19   来源:本站编辑

  在大唐河南发电有限公司今年的劳模表彰会上,大唐许昌龙岗发电有限责任公司发电部一期二值班长张文宣以“黑马”姿态脱颖而出,成为该公司荣获表彰的“明星班组长”。由他带领的一期二值,不断厚积不断前进,在2015年实现了工作成绩“大爆发”:争发电量工作成绩亮眼;值建制十二个月的名次均列前三;多人次提岗,三次获得仿真机比赛第一;及时操作,成功处理多项重大隐患,避免多次事故和两次非停的发生;甚至在卫生评比中,也多次获得第一名的好成绩。

  这样一个势头猛进的“全优”精品班组,带领它的班长会是什么样呢?笔者带着这样的疑问,采访到了许昌龙岗公司发电部一期二值的班长张文宣。

以优带优,鸿鹄一再高举

  内敛、谦逊、细心、严谨,甚至有几分儒雅。初见张文宣,与“雷厉风行、铁腕硬汉”的预想形象不太一样。他言语之间很少提及有关于成绩、名次的字眼,但从平淡坚定的语气和质朴简练的话语里,能非常强烈地感受到他对班组的热爱,他对工作的责任和对企业的赤心。

  宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍,想要当“将军”,必须先要当个好班长。班长之于班组、之于企业的重要性不言而喻。“班长其实就是一个班组的领导者,是兵头将尾。班长工作的关键,就是让班组成员协调、协同、合作,心甘情愿、心情愉快地干好每一项工作。”张文宣深知一班之长工作的关键和重要性,近十年的班长经历,他逐渐摸索实践出自己的一套“班长观”。

  "作为班长,技术一定要过硬!"这是张文宣及班组组员的共识,不善谋一役者,不足以谋全局,而“谋一役”的前提,就是要有一身卓越的本领。

  鸿鹄一再高举,天地睹方圆。1998年,张文宣入职发电部,面对工作中的很多无措与不足,他不断地查找资料汲取专业知识,从干中学、在学中干,进步飞快,在几次比赛中均拿下不俗名次。

  回望他的成长历程,从巡检,到巡检组长,再到助控、控制员,一直到现在的班长,一步一个脚印的成长之路走得扎实、稳健。也正是因为他过硬的技术,在工作中,组员才会对他充满信服。

  他曾经带领班组,在机组满负荷的情况下,正确处理了1号机汽泵机封泄漏至小机油系统异常,并随即做好润滑油泄漏防止设备着火的相关措施,总结机组快速减负荷相关实际操作经验,避免了机组的一次“非停”。这样的情况万分危急、千钧一发,稍不留神就会造成严重的后果,需要处理者在极短的时间内敏锐察觉、迅速判断,密切配合,并正确采取解决措施。张文宣带领他的班组,打了一场漂亮的防御战。

  张文宣有着敏锐的观察力、判断力和极强的执行力,有次一起下班的路上,他捕捉到了磨煤机发出轻微的杂音,在进一步确认后,他立即给当日值班员打电话,相关员工集结并迅速处理,避免了一次事故的发生。

  在长期的实践及磨砺中,张文宣早已拥有了“似大匠运斤,不见斧凿之痕”的精湛技艺。

全面发力,让班组真正活起来

  班长既是承上启下的桥梁,又是员工联系领导的纽带。因此,为了更准确地传达企业的战略和领导的决策,张文宣常常花费很多功夫去用心学习和领悟,查阅资料、义务听会、沟通请教……将各项政策内化于心。

  贤者以其昭昭使人昭昭,在通过班前会、微信群等渠道将新的文件性、纲领性的东西传达完后,张文宣将自己所学习领悟到的东西,通过自己的方式更好地传达给每一位班组成员,以便真正地将各项政策任务分解,并贯彻落实。

  张文宣自己的方式是什么呢?

  就是将文件性、纲领性的政策无偏差地变成自己的思路后,用更加接地气的、亲和的、利于接受的语言传达给每一位组员。例如安全生产中的“铁的面孔、铁的手腕”,他会变成“带上手电筒,戴上安全帽,细心细心再细心,千万别出事”来表达,诸如此类,效果自然事半功倍。

  发电部的工作牵一发而动全身,更要求细处着眼、严谨全面、严守规程。为了提升整个班组的专业技能和水平,张文宣可下了不少功夫。除了定期的培训和“师带徒”等常规学习外,张文宣还开设了班组“人人讲”小课堂,利用班前会等空余时间,让组员分享一下在工作中得到的小经验、小心得;在日常的工作中,张文宣会对组员展开不定时的突击“抽查”或点名提问,并结合工作中的表现,对表现较好的组员进行奖励,对表现不好的组员进行“诫勉”谈话;在后夜班的时候,他会针对能力较弱、学习较慢的组员进行基础知识的“后夜微辅导”;他还随时对组员进行短时间的“小换岗”,并悉心指导传授经验,让他们对本部门各个专业的工作全面了解、融会贯通。

  一系列的小举措,不仅融洽了班组氛围,和谐了组员关系,更助力了班组成员快速成长成才和整体班组实力的提升,随之形成了整个班组的良性循环,让班组真正活了起来。短短一年时间,张文宣的班组成长起了多位极具潜力的年轻组员。

润物无声,既是班长又是家人

  采访过程中,提及张文宣,班组的成员无不竖起大拇指啧啧称赞。在他们的眼里,温和、真挚、严谨、担当、干练、家人、朋友……都是张文宣的代名词。像阳光雨露一样,润物细无声,是他对待组员方式的最好诠释。

  "他不是看笑话,他是真心想我过的好,想帮我。"在发电部工作近20年的唐永凯和张文宣是同事,更是朋友,有次他和爱人闹矛盾,张文宣带着自己的爱人一起去用心调解,至今令他充满感激。

  80后的黄永兴进步神速,短短两三年就成长为部门主力,这与张文宣的悉心培养可分不开。那次他家里有事,张文宣带着班组的一些成员过来帮忙,让他每每想起,心里就生出一阵暖意。买房子的时候,黄永兴第一个想到商量的人就是张文宣。张班长给了他很多诚恳成熟的建议,并承诺缺钱的时候,随时来找他。“就是一种家人的感觉,会对他有依赖感”。

  詹春龙也是一位80后,刚入职时,他成长较慢,张文宣便在上后夜班的时候对他进行单独的辅导和基础提问,持续了很长时间。詹春龙因此更加的努力,“刚开始就想使劲赶上,不能跟同批的同事相比太逊,后来就怕辜负张班长的良苦用心。”慢慢地,詹春龙进步越来越快,用心付出换来了提前半年定岗的好成绩。

  在管理班组上,张文宣有一套完备的制度,但在不违反制度的前提下,他会根据具体情况来处理一些事情,他勇于担责,做事不推诿,从不感情用事,也不以个人好恶来解决问题,“非常人性化,我们都乐于接受”,在组员中,他有非常强的威信力。

  张文宣几乎从来不发脾气,一是他性格温和,二是他认为发脾气解决不了任何实际问题,迅速冷静寻找解决问题的办法才最重要。比如某位组员在工作中有失误的时候,张文宣会帮助他一起查找失误原因,并让他把分析过程写成总结,在合适的时机和大家一起学习,吸取教训、避免失误、共同成长。

  张文宣会定期组织一些爬山、骑行、游玩之类的工余活动,让大家在工作之余,也能拥有惬意的“诗和远方”。“我们就是一个家,一个相亲相爱、互帮互助的家。”在这样一个班组里,所有人都很骄傲,很幸福。

  在小小的班组里,他尽情释放着能量,在大大的企业里,他默默担负着使命。张文宣和他的班组,正像千千万万大唐人一样,在无数个黎明、黄昏和午夜,寒暑不辍、全力保电,为大唐增添光芒,为百姓点亮光明。(滕璐璐 吕志刚)

      关键词: 张文宣
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