为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持“干就干一流的事，干就干成一流”总要求，攸县能源公司党委决定，围绕“夯实三大基础，坚持三个抓手，攻坚两大短板，完成七大任务，实现一个目标”的工作思路，在2018年的基础上，深化“三表率一先锋”主题实践活动，部署开展“比学习，争做高素质党员干部；比创新，争创高质量工作成果；比绩效，争当一流标杆典型；比廉政，争做清正廉洁表率”的“四比四争”主题实践活动。
2019年，是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年，是大唐集团建设世界一流能源企业的“创新奋进年”，是晋煤集团全力推进企业“二次转型”向更高质量、更高效率加速迈进的关键一年，是华银公司健康发展站上新舞台、肩负新使命的再出发之年，更是该公司实现高质量发展总体设想和路径追赶阶段的起步之年。该公司党委要求“四比四争”主题实践活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，与支部主题党日活动有机融合，更要围绕“安全生产、降本增效、节能减排”等发展任务来开展。
“四比四争”主题实践活动突出“学习”主题，要求在该公司范围内兴起学习之风，以学习强国为平台载体，按照该公司精准培训、提能转岗的工作安排，结合创岗建区策划开展学习或竞赛活动，不断提高个人认识和技能；突出“创新”主题，要求创新工作机制，创新工作方法，在安全生产、节能降耗、提质增效、管理提升等方面取得高质量工作成果；突出“绩效”主题，实行“赛马”机制，激励广大党员干部以更大的担当迎接挑战，攻坚克难，脱颖而出，推动该公司高质量发展总体设想和路径落地；突出“廉政”主题，全面落实从严治党和党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，形成积极向上、干事创业、风清气正、海晏河清的良好氛围和生态。结合活动的开展，该公司将开展季度选树典型，表彰奖励表现突出的先进，激励广大党员积极投身到推动公司高质量发展各项工作中，为该公司全面完成高质量发展追赶阶段目标任务做出新的更大的贡献！
