自中央部署安排第二批主题教育以来，攸县能源公司党委牢牢把握主题教育目标任务，紧扣主题主线、紧扣中心工作，带着问题学，确保学习教育有深度；奔着问题去，确保检视问题有准度；围着问题转，确保问题整改有力度，刀刃向内找问题，整改落实见真章，扎实推进主题教育，使党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。
带着问题学，确保学习教育有深度。该公司牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，坚持自学为主的原则，注重运用学习强国APP强化自我学习，着力提高公司领导班子集中学习研讨教育质量，领导班子在深入学习中统一了思想认识，在相互启发中拓宽了工作思路，在集思广益中形成了工作共识，在明确路径中凝聚了发展合力，不断提升了推动高质量发展、推进公司健康发展的能力。在学习过程中，领导班子针对自身在思想上政治上行动上的不足，结合公司生产经营的重点难点和短板问题，认真对照查找并制定改进措施。如针对公司高质量发展短板，公司领导班子在第四次集中学习时全面深入学习宣贯习近平总书记近期关于推进高质量发展批示指示精神和能源“四个革命、一个合作”重要论述，并研究设立了公司高质量发展工作委员会和工作目标任务；在第七次（扩大）集中学习研讨中，公司总经理、党委副书记龙维智结合公司高质量发展话题深刻阐述，给全体党员干部上了一堂《践行初心使命， 推动公司高质量发展》专题党课，号召党员干部切实把理想信念转化为推动该公司高质量发展的实际行动。
奔着问题去，确保检视问题有准度。该公司聚焦问题短板，着力整改提升，注重用好“调查研究、专项整治、检视问题”三把利剑，树立问题导向，深入基层调研，做到求真务实、深接地气。调查研究：围绕“贯彻新发展理念，推动优化升级高质量发展”、“加强基层党的建设”两大主题，结合深入班组调研、个别谈话和召开座谈会，全面聚焦公司当前生产经营、党的基层建设中的问题和短板，深入查找问题，并形成了11个高质量调研报告。在《减量止损，切实解决公司可持续经营》报告中，针对解决可持续经营问题，调研者提出合理有效优化存量资产,引进资本降低该公司资产负债率；合理盘活煤矿资产;提升该公司存量资产质量,抢电量、控煤价，全面提升该公司资产盈利能力,切实降低机组能耗，提升机组效率;积极寻找资金渠道，拓宽融资方式,加强资金管控,提前筹划好2020年及今后资金预算等具体整改提升措施。专项整治：按照集团公司党组关于“专项整治工作要先动起来、把能改的先改起来”的要求，提前部署八个方面专项整治重点，聚焦不想担责、不敢定事，层层请示、层层画圈，碰到问题往上推、落实责任往下移，对群众意见和诉求置之不理、推诿扯皮等问题，在专项整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、上级公司决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题时，牵头部门深度结合年度生产经营考核指标、十大专项行动计划、攻坚行动计划等中心工作，定期检查，动态管理。检视问题：按照 “四个对照”、“四个找一找”和对照党章党规找差距“18个是否”的要求，部署安排该公司领导班子、各部门、各党支部、全体党员全面开展问题检视，不断形成公司领导班子、各部门、各党支部和所有党员检视问题清单，同时要求制定整改措施和整改期限。
围着问题转，确保问题整改有力度。该公司党委汇总各项问题逐条逐项归纳梳理，定期进行动态完善，着力整改落实提升，坚持把“改”字贯穿始终。一是建立整改清单。调查研究对11个调研报告进行整合，并对13个重点问题建立整改台账；专项整治按照八个方面专项整治重点，整理24项专项整治问题台账；检视问题分层分类，共整理领导班子问题28个、支部问题20个，部门问题32个、党员个人问题290个；二是强力重点督办。根据上述400多个问题清单，明确整改措施、整改目标、整改时限，强力推进，定期更新，进行动态管理完善。三是定期回头检视。根据问题的实际，党委会议专题研究各类问题整改措施和整治情况，根据制定的整改措施和时限，定期开展专项整治通报会和“回头看”，落实整改落实进度情况。通过切实有效的措施，各类问题的整改取得了实效，如针对该公司高质量发展目标任务艰巨，新能源开发任务紧迫的问题，制定了“要打破行为惯性和路径依赖，要发扬‘铜头、铁嘴、橡皮肚、兔子腿’的精神，万马奔腾跑项目；加大新能源开发力量，千方百计找资源”等措施，短短2个月时间，该公司逐步充实了高质量发展人员力量，根据时间节点多方走访推动，全面摸排。通过地毯式搜索，已锁定4个禀赋较好、基本符合开发要求的资源点，预计可开发总容量为80兆瓦的光伏产能，现正在进行洽谈合作框架协议的前期工作。今年力争拿下3个新能源项目政府框架协议。
该公司党委把开展主题教育同党中央、上级公司党组织部署安排正在做的事结合起来，把开展主题教育同该公司高质量发展工作结合起来，同大干四季度、冲刺全年目标任务结合起来，同全面从严治党、弛而不息抓作风建设结合起来，矢志一流，奋勇向前，团结带领广大干部职工开拓进取、创新奋进，使党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果，全力冲刺四季度，全面完成年度目标任务。
