2018年以来，株洲发电公司燃运党支部始终坚持争一流、创示范、求实效，认真分析、探索“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”等“五化”建设，不断夯实党建基础，提升党组织能力，扎实推进党支部规范化建设，支部工作取得了长足的进步，并在该公司基层文明单位创建工作季度检查评比中连续三次排名第一。

　　一是制定行之有效的工作目标。按照上级的统一要求，对照《株洲市国有企业党支部“五化”建设标准》，立足支部工作实际，坚持问题导向，对支部党建工作存在的问题不回避不遮掩,以《党章》和《准则》、《条例》为基本遵循,对照党支部“五化”建设标准,进一步找准痛点,对症下药,以督查问责倒逼问题解决。列出任务清单和进度表，严格落实支部建设标准化，加强组织建设；推动组织生活正常化，认真落实三会一课制度，定期开展主题党日活动，推进“两学一做”学习教育常态化，积极开展党员教育培训；实行工作制度体系化；加强阵地建设规范化；开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,让支部党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念。

　　二是扎实推进各项措施落实。该党支部高度重视“五化”建设的推进，一方面以党建工作为重要抓手，另一方面深入推进各项生产工作的开展，从党建和生产两条轨道铺开“五化”建设，力促双轨并驾齐驱，保障“五化”建设平稳运行。积极实施党支部建设整体提升工程，全面实行党支部分类定级管理，有效探索支部党员星级评定工作，建立了支部党建“一本两表”的标准化管理模式,定期开展党员党性分析、集体学习、谈心谈话、党风廉政工作；以建好用好管好活动室为着力点，推进活动室规范建设，丰富场服务功能，做到有场、有设施、有标志、有党旗、有誓言、有书报、有制度的“七有”标准，为“五化”建设的开展打好基础。

　　三是建立一支强有力的组织机构。为全面深化支部“五化”建设，燃运党支部成立了以支部书记为组长的工作小组，形成上下联动，工作组定期自查，检查是否严格按照上级标准推进“五化”建设工作的开展；强化对进度的督查，对照进度时间表，查工作是否落实，各项工作是否有序开展，促使“五化”建设按期达标，力争打造成第一批示范点。