本网讯 9月17日上午，大唐集团公司政工部启动“互学互访促提升”活动，集团公司政工部（新闻中心）、工会工作部相关同志，在京单位工会主席、相关部门负责人近70人到大唐环境产业集团股份有限公司进行现场调研与经验交流。
集团公司现有在京单位13家，占二级公司总数的40%，包括3家上市公司和10家专业公司，涉及集团公司各业务板块，员工总数超过23000人，占集团公司员工总数的27%。“互学互访促提升”活动旨在进一步增进在京单位政工工会工作的交流学习，活动内容包括建立“大政工微信群”、进行现场调研考察、重点活动学习观摩等，促进形成“对标促提升”的良好机制，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。
此次活动包含实地参观和经验交流会两个环节。与会人员参观了环境公司业务展示厅、文化长廊、文体活动室，了解了环境公司业务板块、“六个核心”（核心公司、核心技术、核心人才、核心资源、核心产品、核心市场）建设、企业文化建设和文体活动开展情况，共同观看了《环境公司宣传片》《文化大唐筑梦华奥——中央企业品牌故事大赛参赛作品》《环境公司企业文化成果汇报》等宣传片，蓬勃向上的文体协会和异彩纷呈的文化活动给与会代表留下了深刻印象。
集团公司政工部（新闻中心）、工会工作部负责人对环境公司干部职工在“价值思维，效益导向”核心理念的引领下，秉承“务实，奉献，创新，奋进”的大唐精神，在文化建设、大唐精神宣贯、工会活动等方面取得的成效给予充分肯定，对在京单位政工、工会工作进行了点评，并针对第四季度的工作，提出了要深入学习贯彻十九大精神，以新面貌全方位推进政工、工会工作；以多种途径持续弘扬大唐精神，统一全体员工的思想认识，广泛调动员工的积极性；营造干事创业的良好氛围，确保全年各项工作目标实现，为集团公司建设成为国际一流能源集团作出更大贡献等方面的要求。
据悉，“互学互访促提升”活动将不定期在各在京单位持续开展。
