刚才在你的述职报告中，提出“推行党员积分管理，加强党员管理”的做法。能否给大家介绍一下，你将如何进行“支部党员积分管理”？
作为生产党支部书记，在面临急难险重生产任务时，如何充分发挥党员的先锋作用和支部的战斗堡垒作用，有什么好的做法？
一个个“尖锐”的问题抛出，让刚刚述完职的支部书记们，又接受了一次“大考”。
近日，华电福建高砂公司举行了基层党支部书记述职大会，并进行了现场提问，现场测评打分。支部书记们结合本职实际工作，从个人履职、党支部党建工作开展及取得的成效、存在问题及改进措施、下一步努力方向等四个方面，进行了履职述职报告。
在各具特色、风采多样的精彩述职后，该公司党委书记黄德彪先后从支部书记担当、责任、争优等方面作了详细点评。他说，此次支部书记述职报告会，对各位党支部书记而言，既是工作任务又是展现自己的平台，更是一个考场。希望各位党支部书记将今天的报告会作为一个新起点，创新思路、拓展方法，着力打造“活力”支部。
“书记的要求让我进一步坚定了信心，抓基层党建，重在贴近实际，今年要结合公司“支部建设提升年”、精益化管理，扎实推行党员积分管理活动，以党建规范化，标准化为切入点，精细量化支部建设各项要求，我相信，今年，我们支部的党建工作一定会上一个新台阶，呵呵。”只见该公司机关支部书记吕银清激动地向参会人员说道。
据了解，该公司将据此列出问题清单、责任清单和整改清单，逐项督促落实，防止一述了之，形成述职评议考核长效运行机制。
