运城发电公司宣贯安全一号文划定安全红线

新年伊始,山西大唐国际运城发电有限责任公司继续将安全生产工作作为2019年头等大事来抓,第一时间宣贯集团公司安全生产一号文精神,并结合该公司当前情况,提出以经济效益为中心,着力抓好安全培训、现场作业过程管理、优化运行降本增效、提高设备可靠性等重点工作,力争为全年安全生产工作开好局、起好步。

为把各级“安全一号文”精神落到实处,该公司在强化宣传、认真宣讲的同时,继续把安全生产标准化达标工作向纵深推进。同时,为巩固成果,完善细节,不留短板,要求广大职工将安全质量标准化和安全生产标准化转化为自觉行为,不断强化问题意识,突出问题导向,通过与先进企业对标,寻找差距,不断整改完善,为安全生产打牢基础。

为确保安全生产再上新台阶,该公司要求巩固和深化“七个加强”和班组建设,以落实两票、反违章等基础性制度为抓手,全面落实安全生产“四个责任”,通过强化有限空间、高空作业、交叉作业等特殊作业的协调监护和过程控制,健全反违章考核指标,加大考核惩处的宣传力度,要求各职能部门敢于“动真碰硬”,充分行使考核权限,确保责任有效落实,风险可控在控。

此外,该公司以抓好“基层、基础、基本功”建设,通过自查、自纠和查评,着力解决共性突出问题,提高基层执行力和安全生产管控能力;以本质安全型企业创建为抓手,规范企业生产管理流程和职工作业行为,实现精准对标、精细管理,推动安全生产上水平;充分发挥生产部门领导和安全生产专职人员的主观能动性,强化领导巡视、“两票”管理、缺陷管理、作业行为、安全文明生产管理等,实现安全风险管控的偏差控制、持续改进;深入推进班组标准化达标建设,通过开展实用型技能培训,提高人员设备质量管控意识。

为谋划好2019年安全生产工作,将指导思想融入工作实际,该公司还提出了四项重点工作,重点在隐患及重大危险源排查管理、安全生产基础管理、外包队伍管理、现场作业过程管理等方面做好谋划落实。该公司要求各部门要做到“发现问题不放过、坚持标准不畏难”,切实增强“底线思维”,始终坚守“红线意识”,实现安全生产工作新突破,为集团公司建设世界一流能源企业作出新贡献。

关键词: 区块链, 运城发电

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运城发电公司宣贯安全一号文划定安全红线

作者:王燕燕  发布时间:2019-01-07   来源:电力网

新年伊始,山西大唐国际运城发电有限责任公司继续将安全生产工作作为2019年头等大事来抓,第一时间宣贯集团公司安全生产一号文精神,并结合该公司当前情况,提出以经济效益为中心,着力抓好安全培训、现场作业过程管理、优化运行降本增效、提高设备可靠性等重点工作,力争为全年安全生产工作开好局、起好步。

为把各级“安全一号文”精神落到实处,该公司在强化宣传、认真宣讲的同时,继续把安全生产标准化达标工作向纵深推进。同时,为巩固成果,完善细节,不留短板,要求广大职工将安全质量标准化和安全生产标准化转化为自觉行为,不断强化问题意识,突出问题导向,通过与先进企业对标,寻找差距,不断整改完善,为安全生产打牢基础。

为确保安全生产再上新台阶,该公司要求巩固和深化“七个加强”和班组建设,以落实两票、反违章等基础性制度为抓手,全面落实安全生产“四个责任”,通过强化有限空间、高空作业、交叉作业等特殊作业的协调监护和过程控制,健全反违章考核指标,加大考核惩处的宣传力度,要求各职能部门敢于“动真碰硬”,充分行使考核权限,确保责任有效落实,风险可控在控。

此外,该公司以抓好“基层、基础、基本功”建设,通过自查、自纠和查评,着力解决共性突出问题,提高基层执行力和安全生产管控能力;以本质安全型企业创建为抓手,规范企业生产管理流程和职工作业行为,实现精准对标、精细管理,推动安全生产上水平;充分发挥生产部门领导和安全生产专职人员的主观能动性,强化领导巡视、“两票”管理、缺陷管理、作业行为、安全文明生产管理等,实现安全风险管控的偏差控制、持续改进;深入推进班组标准化达标建设,通过开展实用型技能培训,提高人员设备质量管控意识。

为谋划好2019年安全生产工作,将指导思想融入工作实际,该公司还提出了四项重点工作,重点在隐患及重大危险源排查管理、安全生产基础管理、外包队伍管理、现场作业过程管理等方面做好谋划落实。该公司要求各部门要做到“发现问题不放过、坚持标准不畏难”,切实增强“底线思维”,始终坚守“红线意识”,实现安全生产工作新突破,为集团公司建设世界一流能源企业作出新贡献。

      关键词:电力, 运城发电


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