“厂房屋面板上不许堆放物件，对积灰、积雪、积冰应及时清除，厂房建筑物顶的排汽门、水门、管道应无因漏气、漏水而造成的严重结冰......”运城发电公司的员工每天都能在微信群里看到这样的安全提示，大家拿出手机看了之后，纷纷为学习内容点赞。

为强化员工日常工作中的安全意识，该公司安监部安全主管马争杰结合日常工作中发现的安全隐患和容易忽视的安全细节，创新推出“指尖安全学习每日一课”平台。“互联网+”时代，屏幕阅读、在线阅读、视听一体化等越来越成为员工青睐的信息接受方式和学习方式，因此，在公司的安全教育中，马争杰想，除了要加强现场安全教育、班前会班后会、安全日学习等常规内容来不断强化安全制度的学习之外，还应充分运用新媒体广泛性、便捷性的优势，增强学习教育的直观性、效果性。他每天利用手机微信平台，将安全知识和安全检查中出现的问题以文字、图片及小视频的方式传至微信群，同时突出“精”“活”两个特点，引导全体员工主动学习，以这种“耳濡目染”的方式，促进相互交流，将“一人讲、多人听”变为“多人讲、一起学”。“指尖微课堂”除了向全体员工宣讲安全知识外，还将学习内容与公司阶段性实际工作相结合，以安全生产月、秋冬季安全大检查、“四不两直”专项检查等为依托，结合生产实际，以点、面结合的形式，对工作中发现的问题利用微信群实时“会诊”，真正做到学习与实践相结合。

该平台自推广以来，收效良好，员工纷纷表示，此种学习方式以基础、基本、实际实用为主线，指导大家学习安全知识，进一步促进了安全技能的提升，促使安全风险防范工作更加扎实有效。