日前，永安发电公司召开2017年第一次安全会议，简要分析总结2016年安全工作，部署2017年安全生产十项重点工作，以有效控制和避免各类事故发生。
一是围绕争创安全五星级发电企业为目标，以“零伤害”“零非停”为主线，深入开展“反违章、查隐患、控风险”活动，强化落实安全生产主体责任，深刻总结反思，构建抓预防重治本的长效机制；二是认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和方针、政策，牢固树立“大安全”理念，坚持问题为导向，抓预防、重治本，以强有力措施全面加强安全生产工作，确保完成全年安全生产目标；三是结合企业“根基”安全文化理念宣贯，加强法律法规、规章制度学习，深入开展企业安全文化建设，不断加强员工安全思想教育，让安全文化理念内化于心，行动外化于形，并成为安全行为习惯；四是开展“对照先进找差距,提升素质保安全”活动，通过学习安全生产先进，深刻剖析自身与先进人物的差距及存在的不足，制定向安全先进人物学习工作计划，提素质、保安全；五是通过加大技能培训、岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等有效方式，促进员工队伍素质提升；积极采取自学和“导师带徒”模式，使新员工业务素质和操作技能快速提高；六是推行安全检查标准化管理，落实防汛、节前、季节性等安全大检查，实行安全检查标准化，严格执行检查表逐条内容对照检查与整改，注重实效性；七是高度关注员工职业健康，从“人、机、环境”三方面入手，着力职业病危害监测与改善劳动条件工作，提升职业健康工作水平；八是强化发包工程安全管理和临时用工管理，严格对外委队伍管控，坚决清退施工现场违章人员和不符合要求的施工队伍；九是强化厂区以及特殊气候条件下的交通安全工作，狠抓消防设施的维护及试验的落实工作，定期开展专项安全排查治理，加强交通安全与消防安全工作；十是严格落实安全生产主体责任，强化“红线”意识，固化员工安全行为，以公司“违章待岗16条”为准绳，加大查处“三违”力度。坚持从严管理、从重追究，用严格的管理机制规范不安全行为，坚决防范不安全事件发生。
