永安发电公司落实反腐倡廉“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，扎实推进惩防体系建设,为公司“四大安全”提供坚强的政治保障。
惩防体系规划。根据福建公司惩防体系五年规划制定实施办法，落实工作方案，抓好责任分解和任务落实，该公司纪检监审部加强协调，督促检查和考核管理，确保目标任务按期完成。
反腐倡廉教育。以党员领导干部为重点，抓好中央“八项规定”、集团22项具体要求和福建公司若干规定的宣贯落实。深入开展正面示范教育、警示教育和岗位廉洁从业教育，利用OA网络、永电《火花报》专题版面突出开展“以案说纪”警示教育，深化“竹贵气节，人贵勤廉”为核心理念的廉洁文化建设，唱响廉洁从业主旋律。
重点领域防控。加强燃料采制化监督，由公司派驻燃料督察员对燃管部“走动式”督察，实施采制化全程在线监控不留死角；坚持“三重一大”制度执行、招投标、物资采购、八项费用、岗位竞聘等重点环节跟踪监督。落实廉洁谈话、述廉议廉工作，开展特岗人员廉洁从业测评，实行《周监察周通报》制与廉政特巡制等，从源头铲除岗位廉政风险。
长效机制预防。以纲领性法规《准则》《条例》为依据，践行自律准则，严守纪律底线。扎实落实“两个责任”，细化该公司《党风廉政建设责任制实施细则》《特殊岗位人员轮岗制度》《党员领导干部个人重大事项报告制度》等，把反腐倡廉工作纳入制度化轨道，构筑预防腐败长效机制，推进惩防体系建设。
