为进一步落实各级安全生产责任，促进“四不放过”原则的落实，日前，永安发电公司下达《不安全事件“说清楚”管理办法》，以“说清楚”机制强化安全管理，有效防范和遏止安全生产事故发生。
明确“说清楚”范围。发生未遂及以上人身不安全事件、瞒报安全生产不安全事件造成不良后果者、发生严重违章事件、重复性设备二类障碍及以上不安全事件、发生设备误操作事件等。
细化“说清楚”内容。事件发生的过程、主要违法违章事实、造成的后果，应急处置和善后工作情况；原因初步分析和判断；责任划分和对责任者的处理建议；教训、整改和防范措施等。
确定“说清楚”人员。责任单位领导及责任人；公司安委会认为有必要“说清楚”的其他人员，根据事件性质向公司安委会、安保部或生产管理部“说清楚”。
优化“说清楚”流程。采取会议形式进行，由安保部或生产管理部主持，“说清楚”人员反省本单位及自身存在的问题，思考改进提高的措施，有关参会人员针对事件情况进行分析评议，并提出加强安全生产工作的意见和整改要求。
严格“说清楚”要求。凡“说清楚”人员对本事件原因分析不透彻、教训认识不深刻、对责任人的惩处建议不适当、整改措施不得力的，要求重新组织“说清楚”；单位分管领导没有说清楚的，由单位主要负责人“说清楚”；“说清楚”责任单位及人员，还必须将事件发生过程和落实“四不放过”原则资料上报安保部或生产管理部，以此“说清楚”机制强化安全管理。（高丕俭）
