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云南开远发电公司注重年轻值长选拔培养工作

中国电力网发布时间:2021-08-19 20:22:50  作者:彭新
  中国电力网讯  8月16日,根据云南开远公司生产运行管理的需要,通过公开竟聘选拔面试的5名青年员工,按照实习值长培养计划,分批开始岗位资格培训学习。

  一直以来,该公司高度重视人才培养,加强人才队伍建设,坚持“提供平台,公平竞争,择优录取”的原则,为那些有能力、求发展的年轻员工搭建起晋升的平台,促使大家不断学习、努力进步。同时结合运行工作的特点,有针对性地对生产运行管理人员进行合理调配,未雨绸缪,及早准备,优化人员配置,全力做到人尽其才,发挥特长。

  通过公开选拔活动,推动运行技能培训,优化人力资源配置,夯实运行管理基础,为该公司后续发展提供必要的人员储备,有效推动企业全面、协调、可持续发展。(彭新)

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