2020年9月22日，习近平总书记在七十五届联合国大会上提出，我国二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和。12月12日，习近平总书记在气候雄心峰会上又进一步明确，到2030年我国非化石能源占一次能源消费比重将达到25%左右，风电、太阳能发电总装机容量将达到12亿千瓦以上，光伏项目开发迎来了前所未有的机遇。
清洁发展担重任
“要坚定不移贯彻新发展理念，以经济社会发展全面绿色转型为引领，以能源绿色低碳发展为关键，坚定不移走生态优先、绿色低碳的高质量发展道路。”习近平总书记这样强调。
“十四五”时期，按照我国“碳达峰”、“碳中和”要求和集团公司发展规划，集团计划新能源新增装机7000-8000万千瓦，其中光伏新增装机4500-5000万千瓦，平均每年新增约1000万千瓦，坚定发展光伏的信心，抢抓机遇，大力发展光伏发电项目是集团公司必须完成的使命。作为中央企业，我们不仅承担着经济责任，更重要的是政治责任与社会责任。
面对新形势新项目，唐丽娟不畏艰难，勇担公司光伏开发工作组组长的重任，她深入贯彻落实集团和福建公司关于加快推进光伏产业发展的决策部署，成立工作机构、制定奖励办法、分解年度目标任务，建立工作组工作机制。她积极与发改局、供电局等保持密切沟通联系，并与晋江经济开发区签订了战略合作协议，为光伏项目建设打下良好基础。
光伏工作组成立之初人员基本全是从其他部门抽调过来兼职的，对光伏相关知识较为缺乏，一切从零开始，于是她就带头网上查阅资料、买书籍学习、拜访请教行业精英，重点围绕光伏综合知识，产业政策变化、项目开发建设流程等方面进行专业水平提升。结合实际“走出去”，组织工作组人员到集团内部企业去借鉴经验，到区域内已建好的光伏项目去交流学习，全面提升工作组人员专业素质水平。
千方百计拓资源
如何获取优质屋顶光伏项目资源，针对这个问题，唐丽娟数次拜访供电局，获取当地用电量较大的优质企业，并通过开发区管委会、晋江商会等多个渠道获取年纳税额较高的企业和联系人名单，工作组人员逐一打电话进行合作意向排查，再利用无人机一一确认企业屋面情况，做到有的放矢。
她在公司加大对光伏开发宣传力度，让新能源发展的警钟“敲醒”职工的紧迫感和忧患意识，利用公司综合例会、绿色发展劳动竞赛会议等契机，借助公司网站、宣传栏、条幅、展板等，引导职工理解“双碳”目标，发出倡议书动员全体人员发挥各自优势抢占光伏资源。
“我们要乘着‘双碳’目标的东风，抓住光伏开发高光时刻，开启新征程。”这是全体晋电人的心愿。
如何扩大公司在光伏项目开发上的影响力?唐丽娟琢磨了很久，她多次拜访晋江市经济开发区管理委员会，最终征得同意利用召开开发园区企业年会的契机，到现场进行光伏项目开发的宣贯，阐述光伏项目能给屋顶业主方带来的好处，展示了公司技术团队、政府支持、企业信任等光伏开发建设的优势，针对企业关注的项目投资建设模式和投资收益等方面进行了详细讲解，有力地给企业打了一剂强心针，展现公司作为央企的社会责任，为推进公司光伏开发项目的发展营造了良好的外部环境。
“跑光伏项目开发的人，坐车就像进办公室、出差频率比回家还高”，唐丽娟说了这样一句玩笑般的话。唐丽娟出差有个小习惯，他常坐副驾驶位置，因为这里方便随时能拿出电脑办公，这种不怕苦不怕累的精神深深地感染着整个工作组的人，也让公司的光伏项目取得了一定进展，目前通过投资决策的共有10个项目，总容量约22.5兆瓦，实现了从“0”到“22”的阶段性突破。
光伏开发领路人
“对不起，我接个电话啊。”这句话常被唐丽娟挂在嘴边，翻开唐丽娟的通话记录，从早上七点，到半夜十二点,一天上百通电话，几乎全是关于光伏的，半年来微信上多了几百个好友，都是跑光伏开发的企业老板和联系人。
唐丽娟对工作组的小吴讲过这样一段话：“跑光伏项目，特别是做前期开发工作，最忌讳的就是一碰钉子就放弃，遇到困难，就去钻，就去磨，坚持不一定成功，但是不坚持一定是失败的。”
记得那是六月的一个炎日，唐丽娟通过中间人联系到一家企业适合开发光伏，与企业负责人约了下午两点半见面，在门口等到三点钟的时候，对方来电话说还在外面有业务在谈，让她先到大厅休息一下，四点四十八分时对方终于姗姗来迟，却只给了十分钟的时间介绍光伏业务，期间一直在自顾自地打电话，也没有仔细听她介绍，甚至表达出不是很有意愿合作开发光伏，最后只给了一句“回头研究一下再给你答复。”便走出了办公室。若是常人，可能就放弃这个项目了，可唐丽娟充分发扬百折不挠的精神，用数十通的电话和对方一再的联系，用改了多版的项目建议书进行持续的沟通，最终成功与该企业达成合作。
“一次不行两次，一个不行就再接着跑，只要有希望就不放弃。”在问到是否会因为一些困难而产生放弃的念头时，唐丽娟斩钉截铁地说道。她坚持从园区和热用户入手，逐步扩展到外围和其它企业单位，抢抓光伏资源。她统筹安排各个项目的项目建议书编制和评审、结构检测、加固设计、发改备案、电网接入、合同签订、可研编制及评审等工作，通过建立激励办法，形成工作组重点推进、全员共同参与的工作机制，光伏开发工作取得良好的开端。
征途漫漫、道阻且长，端“碗”看“锅”，我们既要牢牢把握现有光伏资源，又要持续新增容量，拓宽发展思路，做好集中式光伏项目的储备。光伏开发工作任重而道远，但办法总比问题多，逢山开路遇水搭桥，撸起袖子加油干，在“社会主义是干出来的”的伟大号召下，发扬“奋楫扬帆行致远，勇立潮头谋新篇”精神，踏实做好光伏开发和建设工作，为完成公司“十四五”期间新能源开发建设目标努力奋斗，以务期必成的决心为公司交出满意答卷。
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