■经验
精益与创新两者可兼得
近年来，柳州供电局以“双创”为契机，将精益理念与创新有机融合，发挥劳模先进示范带头作用，引领员工立足岗位钻研技术，传承劳动精神，并为成果推广应用搭建通道，让来自员工中的成果最终造福员工，兴起了创新创效的风潮。
精在问题导向，依托劳模(技术能手)创新工作室，以日常工作为平台，以提质增效为目标，鼓励员工开展发明创造、技术革新：一个年轻员工发明了看起来非常简单的小工具，可以让储能弹簧检修效率提高近20倍;没有工作经验的小姑娘用了新发明的工具，制作出的拉线能让技能过硬的老师傅汗颜不已……
益在实效，小发明蕴藏大能量。以陈永红研发的闪络指示器为例，按国外同类型仪器设备每套需投入资金20万元计算，仅柳州电网范围就能节约200多万元，如在南方电网系统内推广，将节约大量资金;而根据评估，市场推广以后“直流试送仪”每年创造的直接价值会超过1.5亿元，间接价值超过10亿元。
良性循环，充分激发企业内生动力和创造活力。对普通员工来说，除了可以享受到创新带来的便捷与效益，还可以在创新中获得劳模先进带动帮助，锻炼成长，“enjoy”的思维吸引了大量员工参与，锻炼出一大批技术优秀、德才兼备的优秀人才队伍，从根本上增强企业核心竞争力。(邹振远)
■观察
“偷懒”的哲学
“我们搞创新，就是为了能‘偷懒’。”柳州供电局“创新三剑客”之一的陈永红一语惊人。
在他看来，古今中外所有的发明创造都是为了提质增效，“更换500千伏绝缘子，以前光工具就有几百斤要几个人扛，发明了新工具只有十来斤，一个人就可以搞掂，其他人不就可以‘偷懒’了吗?”
地处桂北山区融安供电公司工作人员杨镒华想起以前线路故障抢修，尤其阴雨天绝缘电阻表用着不给力，翻山越岭一整天巡查完整条线路也不一定找得到故障位置，“现在用‘直流试送仪’只用跑几个点、几分钟就能确定故障。这样的‘偷懒’能不给它点赞?”
尝到了甜头，很多员工从原来的“想不到”“不敢想”，转而踊跃参与，展尽才华。柳江供电公司员工韦树友就基于农网实际，产生了研发工具提高电杆拉线制作工艺、效率的想法。好的想法有了，但技术、管理等细节尚待完善，如果一切从头做起，慢慢摸索，研发周期会很长。在柳州供电局创客团队体系支持下，黎玉庭等党员主动上门开展结对帮扶，很快就完成拉线制作成套工具的研发，并获得国家专利。
截至目前，以创新工作室为基地，该局已聚拢起劳模、技术能手、先进工作者、首席作业员等250多人的创新骨干团队，并成立“北斗星创客空间”进行安全生产、优质服务等领域课题的攻关，劳模(技术能手)创新工作室在县级供电企业也实现“全覆盖”。同时培养出技术专家20人，技能专家24人，专家数量在广西电网公司系统名列前茅。
“技术创新不一定要贪大，结合工作实际开展一些提升工作的小改进，一样可以出成果。”柳州供电局黎玉庭劳模创新工作室里年轻的成员姜钦云给同样年轻的师
弟师妹们讲起经验来特别认真，他的成果“绝缘子专用取销器”已经获得国家专利。
(邹振远)
