国网陕西省电力公司聚焦现实问题，创新开展工作，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持党的政治领导、思想领导和组织领导，发挥“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，引领企业和电网发展再上新台阶。
坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势。近年来，国网陕西省电力公司聚焦现实问题，创新开展工作，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚定不移推进全面从严治党，坚持党的政治领导、思想领导和组织领导，发挥“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，引领企业和电网发展再上新台阶、实现新突破。
着力“五个强化” 解决现实问题
国网陕西电力党组适应新形势、新任务、新要求，突出“全面、从严”特点，聚焦解决现实问题，着力“五个强化”建体系、夯基础、补短板。
强化思想建设，解决重视不够的问题。国网陕西省电力党组把“两学一做”学习教育作为重大政治任务，把总书记系列重要讲话作为干部轮训的必修课程，领导班子带头学习讨论、讲党课、参加组织生活，示范带动学习教育不断深入；各单位党委下移重心，1390名领导干部、管理人员到工地、下现场，把学习资料、专题党课、道德讲堂、各类培训送到一线；基层党支部创新方式，“线上、线下”集中学、研讨学、自主学“三结合”，把思想建设抓在日常、严在经常。
强化责任体系建设，解决责任不实的问题。国网陕西电力研究制定基层党委党建工作考核办法，出台年度考核评分细则，从政治保障、领导班子建设、思想政治建设等7个方面，明确90个考核点；将党建工作纳入领导班子和领导干部综合考评体系，增加党建工作权重，使党建工作由“软指标”变为“硬约束”。
强化组织建设，解决治党不严的问题。在所属28个县供电公司规范设置9个党委、17个党总支、2个党支部，全面解决党组织不规范和“应建未建”问题。按期完成2个党委、46个党总支、259个党支部换届选举，实现“应换必换”。全面接收1000余名农电用工党员组织关系，消除党员教育管理的“盲区”。
强化工作创新，解决结合不紧的问题。找准党建与中心工作的结合点、着力点，探索实践“党建+”模式，推行党建项目化管理，推广应用16个优秀实践成果，促进了党建与中心工作相互融合。
强化队伍建设，解决力量不足的问题。连续3年开展11期基层党组织书记、党务工作者轮训。以党群队伍技能竞赛为重要抓手，各级党务人员自我加压，钻研业务，提高党建工作整体水平。
做好“四个坚持” 切实履行责任
国网陕西电力严格履行管党治党责任，党组履行全面从严治党主体责任，党组书记履行全面从严治党第一责任，党组成员履行全面从严治党分管责任，强化基层党组织党建工作责任，做好“四个坚持”，坚定不移推进全面从严治党。
一是坚持整体谋划，服务中心工作。开展“丝路彩虹”先锋工程，扎实开展“两学一做”学习教育，全面夯实党建工作基础，推动党组织和党员围绕中心发挥作用。开展“丝路彩虹”传播工程，弘扬卓越企业文化，加强品牌建设，充分展示攻坚克难、锐意进取的良好形象。开展“丝路彩虹”保障工程，强化党内监督，加强队伍建设，党建工作合力彰显。
二是坚持集体决策，贯彻落实党中央国务院重大战略部署、国家电网公司党组决策部署和地方党委政府重大工作部署，研究部署党建重点工作，研究讨论企业“三重一大”问题。严格落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，各级党组织主动靠前，以抓安全、保稳定为重要职责和着力点，以创建“党员安全责任区”、“党员安全生产示范岗”、“青年安全生产示范岗”为抓手，深化“党团员身边无违章”主题实践，建立了195个党员安全管理责任区，迅速扭转了安全生产被动局面。
三是坚持过程管控，年底召开党建工作务虚会，查摆问题、明确思路；年初主持制定全年党建工作24节气表，统一思想、部署落实；年中督促检查重点工作，明确目标、加油鼓劲；年终组织党建工作考核评议，改进提高、闭环管理。
四是坚持带好队伍，把党组织的领导和把关作用贯穿于领导班子建设和选人用人全过程、各方面。制定党风廉政建设“两个责任”实施细则和责任清单，持之以恒落实“八项规定”，突出纪律刚性约束，国网陕西电力11人受到党纪政纪处分、诫勉谈话和组织处理。把群团建设纳入党建工作总体部署，加大对群团工作的支持保障力度，充分发挥了引导群众、激发活力的作用。
创建“六个十佳” 激发创新活力
国网陕西电力党组不断创新工作方式方法，找准党建工作与中心工作的结合点、着力点，实施“六个十佳”创建，激发全员创新活力，推动党建工作与生产经营深度融合，保障企业持续健康发展。
一是创建“十佳党员教育示范点”。国网陕西电力党组加强党员日常教育，突出党员党性教育，制定年度党员教育培训计划，以加强理想信念教育、增强“四个意识”为主要内容，分层分类抓好党员教育培训，提高广大党员的思想政治觉悟，激励党员立足岗位发挥先锋模范作用。
二是创建“十佳共产党员服务队”。进一步健全共产党员服务队党支部建设，组织开展共产党员服务队劳动竞赛，制定竞赛办法和考核评价体系，全面提升服务队建设水平，推进服务型党组织建设。
三是创建“十佳精神文明创新奖”。深化道德企业建设，常态化开展道德讲堂活动，积极探索建立网上道德讲堂，推出一批制度规范、特色突出、成效显著的示范讲堂。开展企业文化阵地建设风采展示活动，编印企业文化建设成果案例汇编，推动企业文化在一线班组、服务窗口和建设工地落地生根。
四是创建“十佳‘三会一课’规范党支部”。国网陕西电力党组落实“三会一课”实施细则，推进党内政治生活规范化常态化，把党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
五是创建“十佳无违章党支部”，深化“党员安全责任区”活动，开展“无违章”党支部竞赛，积极营造安全生产氛围。
六是创建“十佳党建+项目”，找准党建工作与企业改革发展的结合点，推进党建项目化管理，促进党建工作与生产经营工作深度融合，互促互进。
当前，全面从严治党向纵深发展，管党治党要求越来越严，标准越来越高。党中央要求大力推进“两学一做”常态化制度化，这是推进从严治党向纵深发展的一项十分重要的任务。国网陕西电力党组贯彻落实公司“两学一做”学习教育常态化制度化暨2017年二季度工作会议精神，在推进“两学一做”常态化制度化上下功夫，把旗帜竖起来，把纪律严起来，把组织强起来，把责任扛起来，以党组织书记抓党建工作述职评议考核为重要抓手，强化基层党委党建工作考核，进一步落实党建工作责任。按期完成党组改党委工作，按期进行党组织换届选举，进一步加强组织建设。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步规范党内政治生活。做好国家电网公司制度承接，补充完善实施细则和配套制度，进一步加强制度机制建设。推行“党员之家”标准化模式，优化各级党组织机构设置，进一步加强阵地建设。从严从实抓好两级中心组学习，分层分类抓好党员教育培训。持续强化各级党组织和广大党员安全生产意识和责任，认真落实国家电网公司本质安全30条要求，筑牢陕西电网本质安全水平，强基固本，提质增效，深入推进“两个转变”，加快建成“一强三优”现代公司，为服务陕西追赶超越发展作出更大贡献。（国网陕西省电力公司党组书记 邬捷龙）
