2005年4月7日，年近四十的相凤彩放弃了原本乏味但却平静的生活，满怀热情与期待地投身保险事业。
从入司以来直至2012年5月21日，相凤彩从未缺过一次早会，一开始当业务员的时候，相凤彩每天坚持最少六访，她的个人业绩始终保持每月标保5000元以上，单月最高标保达7万多。对于团队建设，相凤彩2007年晋升经理后，她一直致力于了解团队、关心团队、辅导团队、发展团队，甚至将自己的丈夫也带进团队。她的团队人数从一人到十人再到百人，最高人数达到八百人，月度保费平台从十几万到二百多万，先后育成六个营业部，培养出数十名业务经理及主任。
投身保险事业，忙碌和奔波是一贯的常态。谈起家庭，相凤彩总是充满愧疚和遗憾。2006年正月初三，相凤彩父亲摔倒致骨折住进医院，相凤彩却因参加分公司组织的主任培训班而不能侍奉病榻，父亲住院期间，她从未请过一天假，每次都是挤时间前去服侍。5个月后，因病情加重，父亲不幸离开了人世。送走父亲后第二天，相凤彩带着悲痛依然坚持来到公司，继续工作。
为了事业，相凤彩亏欠了太多的亲情，但千难万苦都阻挡不住她献身保险事业的决心。她个人曾先后荣获“日冠王”“美满尖兵”“爱心使者”“新华先锋”等荣誉，荣登《山西晚报》《新华客服报》《新华营销书》，收揽了“百日争霸”优秀奖、卓越成就奖、“百团大战”组织发展战役中“一马当先”奖和山西省两年一次的“优秀保险营销员”等众多荣誉。2007年相凤彩晋升为见习经理，人力一百多人，平均月度保费50多万，当年一至四季度都是总公司的标准行销部。2008年相凤彩团队人力达到四百多人，直接育成三个营业部，系列月度保费100多万，两次进入全国百强团队，三季度进入全国“百强先锋部”“百强超霸部”行列，被总公司授予2008年赢在新华“奔腾团队”荣誉称号，年度保费达一千三百多万元。2009年，相凤彩获百团大战“合格部”荣誉称号，成功晋升六个优秀营业部经理和五十二位主任，人力突破600人。2009年9月，相凤彩正式成为总监。
然而，天有不测风云，2012年5月22日，相凤彩被检查出得了乳腺癌，但在手术后，相凤彩醒来说的第一句话是“团队现在怎么样了”。因为担心自己的病会影响团队的工作情绪，耽误工作进度，相凤彩嘱咐丈夫不要让团队的人知晓病情，并让丈夫坚持到公司参加早会，激励队伍。虽然身体虚弱，身在医院的相凤彩还是坚持不断地给身边的人传播保险知识，她不单单是想签单完成任务，更多的是想用自己的亲身经历告诉人们保险的重要性，让更多人的健康和幸福得到保障。由于住院相凤彩不能亲自到职场，她便把工作日志和业务员通讯录带到医院，以电话的方式每日督促团队，每日询问业绩。就这样，躺在病床上的相凤彩，在2012年六月冲刺阶段还签下了四张保单。
病魔并没有将这个女强人打倒，反而更加激励了她对生命的热爱和对保险的坚守，随后的几年，相凤彩依旧全身心投入在保险事业，依旧保持着优秀的业绩，带领团队不断向前。
十一年的风雨寿险路，使她从一名性格内向，不善言辞，墨守成规的普通女性，蜕变成一位自信、勇敢、极具光彩与荣耀的女强人。她能让生命具有活力与价值，得益于她懂得感恩，珍惜，听话，照做，执行。她待人和善，可亲可敬，把公司当做家，把属员当作亲人，大家都亲切地叫她相大姐。善良、认真、努力的相凤彩不仅获得了无数的荣誉更得到了无限的崇敬。投身保险业以来，她总是处于事业与亲情的两难决择之中，但是在每次的关键时刻，她都是放下家庭，放下亲情，选择事业。谁知，在她故作坚强的背后，藏着多少眼泪和愧疚，忍受了多少次的埋怨与不理解，但是坚强的她一直带着信念在追求，带着希望在寻找，带着自信在发展，千难万苦都阻挡不住她献身保险事业的决心！
