供用电稽查处紧跟乌海电业局的总体要求、积极创建学习型企业。该处领导班子高度重视员工的教育培训工作，把提高职工技能放在迫切需要的地位、把员工技能培训列在重要议事日程，极力提高员工的主动学习积极性及提高自学能力相结合，练好基本功，全面提升每位职工的学习欲望与职业技能。

针对职工员工普遍学习技能动力不足问题，稽查处领导班子严格要求每周定时组织员工参加统一培训，保证每位职工都参与、人人当“讲师”，职工可自行设计和准备授课内容，把平时工作中遇见的疑惑与难点拿出来共同探讨相互交流，并由一级师谢建军给与业务上全方位的指导，从而能使每位职工都受益匪浅、业务能力更加扎实稳固，更好地提升每位职工的综合业务能力也同时消除了工作中遇见的一些知识盲点，进一步了解自身知识结构的不足与主动提升学习意愿，更好地巩固培训效果，做到”应知、应会”的基本要求，进一步增强解决工作中实际问题的能力。通过培训使该处职工业务综合技能得到了新的提升，为使每位员工更好地正确掌握营销工作流程、熟练操作技能，全面实现营销专业化管理水平打下坚实基础。

职工培训是企业给予职工最好的福利，只有练好基本功才能在竞争日益激烈的职场站稳，更好地为我们的电力事业做出应有贡献，更好地全面提升我局电力营销与服务水平。