2月6日~10日，山东泰安供电公司开展“抓促创”培训周活动，提高全员技能水平和专业素质，形成“人人上讲堂，个个当专家”的培训模式，促进全年各项目标任务落实。
本次活动按照企业、部门、班组三层级分别开展。以“大讲堂”形式为主，各级负责人积极授课，结合本单位、本专业和本班组今年的重点工作，围绕同业对标、班组对标、业绩考核和安全稳定、优质服务、管理提升等方面开展活动。该公司计划开展770余场班组大讲堂，并对今后工作提出具体要求和措施。基层员工在培训中相互交流，有效解决工作难题，收到良好的效果。
