为了保证车辆高效、合理、节约、安全使用，更好地服务公司生产、经营、各项勤务等工作。推行准驾制度是解决管理问题的有效抓手，因此，旬邑公司把严格核准“准驾资质”，提高车辆交通安全管理的切入点。
交通安全管理工作是电力企业安全管理重要部分，驾驶员的的综合素质，直接影响车辆行驶安全和车辆维护保养。通过近年的调查发现，一部分人虽然持有驾照，甚至有人通过其他途径取得驾照，却驾驶技能低、习惯性违章屡教不改、经常发生轻微事故违章肇事不断。不懂得文明驾驶，法律意识淡薄，标志标识分不清。
今年，该公司提高了准入门槛，加强了制度考核，从源头上阻断不靠谱的人驾驶公司车辆。一是从驾龄、行驶里程、心理素质，品德修养等项目进行严格把关。要求驾龄3年以上，形式历程3万公里以上，无违章，违法及肇事记录，人格正品，爱岗敬业；二是实行责任追究制。准驾人员首先由单位负责人举荐上报，再有安监部负责资料审核。实行谁举荐谁负责的原则，选人用人不当连带追究举荐人责任；三是严格考核。依据公司车辆管理制度，对车辆派遣，违章肇事，维护保养，燃料消耗，以及无驾驶证和准驾证违规行为等进行了明确规定。
以“崇德、包容、尚法、创新”的精神，严格把关审核，截至目前已完成各项程序，并以文件形式下发各基层单位，明确了准驾资格，达到层层把关，把适合的人用到合适的岗位。通过有效手段，交通事故一定会得到有效遏制，交通安全形势势必会越来越好。
