国网河北省电力公司唐县供电分公司突出“学、做、抓、促、带”五字运作法，让党章党规入脑入心，党员带头，身体力行，持之以恒，盯紧阶段目标求到位，责分三级抓落实，力促“两学一做”制度化常用态化收到显著效果。
多种形式“学”，让党章党规入脑入心。充分利用公司党委理论学习中心组、支部党员大会、党小组会等形式，认真组织学习《中共中央办公厅关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，学习党章、党规和习近平总书记系列讲话，联系实际开展讨论增强学习的针对性。同时采取集中培训、个人自学、讲师辅导、主题演讲、微信速递、撰写心得等多种形式，形成全方位的学习格局；公司党委成员分别在支部和联系的基层供电所举办专题党课，增强学习的吸引力和感染力。
身体力行“做”，党员处处干在前。组建业务能手攻关活动小组，专攻业务难题；设立“共产党员先锋岗”成为供电服务标杆；组织青年志愿者慰问残疾人和孤寡老人，弘扬奉献精神，体现人文关怀，激发团队向心力；在营配调一体化、工作创新、深化智能表全覆盖、打造法治企业、创建“美丽国网人”供电服务品牌等重点工作中，党委成员盯在一线，党员干部干在一线，为党旗增辉；深入推进电网建设和综合治企，创新信息管理模式，打通堵点，破解难点，为国网增色。
持之以恒“抓”，盯紧阶段目标求到位。以党支部为基本单位，以党员组织生活为基本形式，学习教育日常抓，学习教育经常抓。每月有要求，季度有重点，半年有目标，制定“两学一做”学习教育推进表；利用建党纪念日，表彰优秀党员，重温入党诗词，举办诗歌朗诵，组织歌曲演唱，增加向心力和凝聚力；开展“佩带党徽，展示形象”主题活动，增强党员的光荣感、责任感。以阶段性目标，保证学习教育常态化。
分工明确“促”，责分三级抓落实。修订完善“唐县供电公司两学一做三级责任制”，强化责任，细化目标，量化要求。明确党委书记是全公司学习教育的第一责任人，负总责；支部书记是学习教育的具体责任人，组织者；党小组长是学习教育的落实人，负责检查、督办学习教育的落实情况和小组党员的政治思想和工作情况。职责明晰，分工具体，有布置、有检查、有反馈，保障并促进了学习教育活动的制度化、常用态化。
以上率下“带”，提升学教质效。坚持抓班子带队伍、抓机关带基层、抓典型带一般，按照先学一步、多学一些、学深一点的要求，领导带头，以上率下，公司党委成员在参加党委中心组学习的基础上，以普通党员身份参加党支部的学习教育，带头谈体会，带头记笔记，带头写心得，带头讲党课，提升学习教育的质效。公司党委成员在民主生活会上主动亮思想，查党性，开展批评与自我批评，树了正气，敲了警钟，促进了精神面貌和工作作风的明显转变。
