为进一步加快队伍建设，促进新员工岗位成才，增强新员工归属感和责任感，营造企业发展与人才发展相互促进的良好氛围，1月12日，江西丰城市供电公司召开“奔跑吧！青春”主题新进员工座谈会。
会上，来自不同岗位的3名优秀青年员工结合自身工作岗位，分享了各自在工作岗位上的成长经历和个人感受。随后，每一位新进员工畅所欲言，分别就工作现状、入职感想、职业规划、个人定位、存在想法五方面进行了简要的介绍。团委书记、人力资源部负责人结合本职工作，就新进员工提出的问题材进行了说明。
该公司从工作、学习、生活“三个纠结”对新进员工存在的心里矛盾进行了剖析。希望大家尽早摆正心态、查找自身查距，尽快地完成从学生到公司职员身份的转变，明白自己身上肩负的责任，做到终身学习，爱岗敬业。
会议指出，人力资源是企业发展的宝贵资源、战略资源、核心资源，青年员工只有提高意识、转变观念，树立职业意识，提升职业素养，做到“认真、用心、主动、担当”，多吸收正能量，做到不忘初心、只问耕耘，实现与企业同进步、共成长。勉励大家抓住一切可以学习的机会，努力提高专业技能水平、提高综合素质，立足岗位，扎实工作，更好地适应新形势发展的需要。要求大家尽快适应岗位，在发扬自身特长和优点的基础上，立足本职岗位，主动工作、创新工作，早日成为企业的栋梁之才。并希望大家养成良好的个人习惯，加强身体锻炼，发扬传统美德，做一个感恩家人、感恩企业、感恩社会的好员工。
