近日，高陵区供电分公司认真贯彻学习了落实中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》文件精神，多举措坚持党员教育经常化、组织生活多样化，有效提升党员干部“四个意识”，深入推进“两学一做”学习教育常态化。
该公司不断巩固扩大“党的群众路线教育实践”活动、“三严三实”专题教育以及“两学一做”学习教育成果。一是开展“周学习”活动。利用例会时间，认真组织广大党员学习了《治霾、办法总比困难多》、《坚决维护党中央权威》、《河南新乡裴寨村狠抓党建促群众脱贫》等与时俱进新理论、新观点，丰富学习内容，确保达到党员教育培训目的。二是开展定期研讨活动。通过召开党员大会、学习交流会等，组织党员干部开展了“当好为民服务‘五星级服务员’”组织生活会以及“解放思想找短板、齐心协力补短板”专题研讨会，发动党员认真查摆自身在党性观念、履行党员义务、发挥模范作用方面存在的突出问题，转变思想、举一反三，切实提高政治理论素质和大局意识。三是开展“固定党日”活动，在坚持中心组学习、领导班子轮流上党课、“三会一课”制度的基础上，每月开展一次内容丰富、形式多样的党建活动，使静态学习和动态实践相结合，不断丰富党组织活动和教育培训内容，不断提升企业党建和党员队伍建设。
此外，该公司在原有党员量化考核的基础上，细化考核细则，将党建工作与公司经营管理同布置、同落实、同考核，努力形成科学规范的党员考核评价机制，落实全面从严治党，增强党员干部核心看齐意识和公司党建工作针对性、实效性，充分调动党员干部干事创业自信心，确保学习教育常态化向纵深处延伸。
