“这份10千伏线路改造的涉密图纸，上次检查时还存在‘未标注借阅人、存放柜未上锁’问题，现在不仅借阅记录完整，还加装了智能锁，这就是作风整改的实效！”10月21日，国网建湖县供电公司办公室工作人员在基层供电所开展保密工作“回头看”时，所长指着保密文件柜的整改成果介绍。这正是该公司以作风建设“实招”守牢保密安全“关口”的缩影。
今年以来，该公司将保密教育与作风建设融入日常，各党支部以“党课+场景模拟”形式开展保密教育：配电运修中心党支部书记结合线路巡检工作，现场演示“如何规范存储涉密巡检台账”——要求员工随身携带的加密U盘必须设置双重密码，台账电子版需上传公司涉密文件管理系统，杜绝“随手存电脑、随意传微信”的松散习惯；营销部党支部则针对客户信息保密，组织员工模拟“客户咨询用电数据”场景，训练如何在回应需求时守住涉密底线，避免因“口头随意答复”泄露企业用电负荷等敏感信息。同时，该公司在办公楼宇电视循环播放《电网企业保密风险警示片》，让全员直观感受“小疏忽”可能引发的“大风险”。
作风建设的“严实”，更延伸至保密监督的“全方位”。10月中旬，该公司组织中层干部家属召开“家庭助廉 共守保密”座谈会，不仅解读电力行业保密要求，更发放《家庭保密助廉承诺书》，明确“三不”责任：不打听配偶工作中的涉密内容、不允许配偶将涉密文件带回家、发现配偶存在保密松懈行为及时提醒。“以前只知道他工作忙，现在才明白连他手机里的电网线路图都不能随便看，以后我会多提醒他‘下班也绷紧保密弦’。”输变电运检中心主任家属在签署承诺书时说。
为杜绝“形式主义”，该公司更以“钉钉子”作风推进保密自查整改：由办公室、纪委办联合组建检查组，重点排查“涉密设备管理、网络传输安全、文件流转归档”三大领域，采用“现场抽查+系统溯源”方式，既检查变电站控制室的涉密电脑是否安装违规外联监控软件，也通过公司内网管理系统，回溯近3个月涉密文件的查阅、下载记录。
“保密安全的每一道防线，都要靠严实作风来守护。”该公司保密工作负责人表示，下一步将开展“保密作风提升月”活动，重点解决“基层保密流程繁琐化、监督检查形式化”等作风问题，比如简化非核心涉密资料的借阅流程、推行“线上+线下”结合的抽查方式，让作风建设真正成为保密安全的“硬支撑”。截至目前，该公司已完成10个基层单位的保密作风整改，优化管理流程6项，员工主动上报保密风险建议20条，实现了“作风严起来、保密实起来”的良性循环。
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