漳泽电力工程公司上好新进员工入职“第一课”

　　中国电力网讯  近期，漳泽电力工程公司检修项目部出现了一批新面孔，他们有的专心致志地听师傅讲解专业知识，有的按照师傅的指点小心翼翼地操作，还有的围坐在一起一丝不苟地记录学习收获，成为现场一道独特的风景线。

　　今年以来，该公司本部机关新进员工较多，他们大多从事财务、人资、培训、党务等管理工作，缺少工作实践特别是基层工作经验。为此，该公司利用十月份检修项目比较集中的良好契机，安排新进员工参与到同达2C、漳泽3B、侯马2B等检修项目中，全程跟班检修至项目结束。学习实践结束后，其所在班组还根据他们的工作表现进行评估，评估结果与月度绩效挂钩。

　　“这是我第一次接触生产一线检修工作，看到师傅们每天不辞辛苦地工作，精益求精地检修，我的感触很大，他们都是企业的工匠。在今后的财务管理岗位上，我也一定要向他们一样，兢兢业业、尽心尽力完成本职工作。”参与实践的财务管理姚丝雨说道。

　　“这次安排本部新进员工参与生产实践，旨在让他们熟悉基层生产实际，了解项目管理情况，学习基本专业知识，使管理和生产紧密结合、有机融合，更好地完成本职工作。”公司人力资源部负责人介绍说。

　　一直以来，该公司抓好新进员工入职管理工作，认真规划职业生涯，精心制定入职培训计划，从企业概况、企业制度、员工守则、企业文化、专业知识等方面上好入职“第一课”，让新进员工了解企业现状、发展方向以及未来规划，帮助他们尽快适应工作要求和企业环境，尽快融入团队、融入管理、融入企业，全身心投入到本职工作中，为企业发展贡献青春年华。

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