为进一步提升公司管理团队的综合素养与专业能力，强化目标执行、创新思维及班组管理水平，河北华电石家庄裕华热电有限公司于近期分两期组织开展了2025年一般管理人员及班组长能力提升培训班。培训覆盖公司所有管理人员和班组长，旨在通过系统性学习与研讨，为公司高质量发展注入新动能。
本次培训以“强能力、提效能、促发展”为核心，精心构建了多元化课程体系，邀请知名专家讲师团队进行授课，设置了“深耕执行力与责任意识培养”“创新思维在工作中的落地应用”“班组长管理技能与新生代员工管理难点”“新型电力系统下火电机组发展趋势”等主题课程。通过“理论授课+案例分析+小组研讨”的多元化形式，围绕管理痛点与能力短板开展专题研讨，为参训人员参与企业管理工作理清了思路，进一步提升学员目标管理能力、创新实践能力、团队领导能力和安全履职能力。
培训过程中，专家授课深入浅出，案例贴合实际，互动研讨氛围热烈，学员们严守培训纪律，全身心投入到课堂研讨中。红色观影、趣味团建、红色教育展馆参观……从课堂教学到特色实践活动，实现理论学习与实践提升的深度融合，为提升个人综合能力和打造高素质、专业化管理队伍奠定了坚实基础。
此次培训有效提升了管理骨干的综合素养与履职能力，为公司发展提速筑牢人才基础。参训学员纷纷表示，将把所学知识转化为工作实效，以更优管理效能助力企业发展提档升级。
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