本次竞赛从9月持续至12月，以“提作风、立标准、促实效”为核心目标，是该公司强化内部管理、激发团队活力的重要举措。竞赛以班组为基本作战单元，围绕综合消缺率、消缺及时率、任务办结率、任务办结及时率、教育培训、修旧利废、文明卫生治理、检修质量评价8项关键指标展开，通过量化考核、精准评比、表彰奖励，构建起多维度、立体化的比拼体系，以标杆力量带动整体提升。
此次竞赛不仅是一场技能与效率的比拼，更是该公司推动精益管理的重要契机，旨在以竞赛破题、以实干作答，切实提升设备健康水平与检修专业能力，为安全生产筑牢坚实根基，为高质量发展注入持久动能。
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